Una buena regla es no pedir a los demás a hacer algo que no estaríamos dispuestos a hacer nosotros mismos”.
Para establecer una comunicación eficaz con los demás debemos ser capaces de establecer un vínculo de confianza, reforzado y mantenido cuando practicamos lo que invitamos a los demás a hacer. Una buena regla de pulgar es no pedir a los demás a hacer algo que no estaríamos dispuestos a hacer nosotros mismos. Esto va de la mano con establecer una conexión con nuestro equipo. Por ejemplo, en un día en la oficina de trabajo intenso y con fechas límites cortas, un líder perdería la confianza de su equipo si decide irse temprano sin mayor razón mientras que el equipo trabaja esforzadamente ese día.
Por ello, frente a los constantes y diversos cuestionamientos que el ex ministro del Interior Luis Barrenzuela había tenido y la débil o nula confianza que se tenía sobre él, un acto como el no respetar sus propias directrices terminaba de agotar la confianza sobre él, pero también minaba el voto de confianza por el gabinete presidido por Mirtha Vásquez. Para un gobierno que lucha por difundir la confianza en su pueblo, este tipo de situaciones deben de evitarse a como dé lugar y, por el contrario, buscar fuentes que la refuercen.
Artículo publicado en Radio Programas del Perú