La primera Mesa Redonda “Buenos Negocios” denominada “Negocios con impacto positivo para el desarrollo del país” tuvo la participación de los siguientes panelistas: Juan José Córdova, Gerente General Textil del Valle; Alberto Mariano Rincón, Director General de L’Oreal CEAN, Hania Pérez de Cuéllar, Consultora independiente con experiencia en el sector empresarial y gubernamental; Jorge Caillaux, Cofundador y Presidente del Consejo Directivo de Sistema B Perú y Luciana Olivares, CEO de Boost Brand Accelerator. Como líder de mesa estuvo Percy Marquina, Director General de Centrum PUCP.

Es importante destacar que los buenos negocios son aquellos que buscan expandir su concepción de éxito más allá de los retornos financieros y buscan con el mismo ímpetu la rentabilidad social. En este sentido, actúan de forma genuina y específica para crear valor real para los stakeholders y toda la comunidad vinculante. Es así que en estos tiempos se requieren líderes que asuman una conducta empresarial responsable capaces de ejercer autoridad consciente de su responsabilidad de servir a los demás y a su organización, asegurando el crecimiento y la sostenibilidad de estos, con un permanente espíritu de innovación y una desarrollada capacidad de transformación del entorno hacia un mundo mejor.

Durante la mesa redonda “Buenos Negocios, los panelistas compartieron sus experiencias profesionales y personales liderando sus negocios, es así que Juan José Córdova, Gerente General Textil del Valle destaca que: “La forma tradicional de hacer empresa ha cambiado. Los negocios de hoy no ven el dinero como un fin, sino como la consecuencia de sus actos. Por eso, una empresa debe tomar en cuenta tres cosas: mejorar la calidad de vida de sus colaboradores, cuidar el ambiente e impactar positivamente a la sociedad. La buena empresa debe sentirse orgullosa de ser, y eso debe medirse a través de indicadores claros que nos permita ver cómo se transforma la vida de la gente”.

Por su parte, Alberto Mario Rincón, Director General L’Oreal CEAN destaca que: “Las empresas de hoy en día deben definir el propósito de sus compañías porque de eso se desprende todo lo que se hace diariamente”. El balance de la vida y el trabajo es importante para L´Oreal, ellos creen que el bienestar de sus colaboradores dará como resultado más rentabilidad. Durante mucho tiempo han apostado por proyectos de integración de comunidades con conflictos en Perú y Colombia. Así mismo, contribuyen con la reducción de brechas de género de carreras STEM en Latinoamérica.

Frente a la coyuntura política que vive el Perú, Hania Pérez de Cuéllar, consultora independiente con experiencia en el sector empresarial y gubernamental señala: “Me solidarizo con los gerentes que a pesar de las crisis buscan tener un impacto positivo y esa debe de ser nuestra meta. Los empresarios tienen que aprender a escuchar cuales son las demandas, y los problemas que tiene la sociedad. Tenemos que aprender a ser empresas más flexibles. Las empresas deben comunicarse correctamente, entender que la prosperidad se basa en la confianza y eso solo se consigue con coherencia y transparencia. Los empresarios tienen que aprender a escuchar cuales son las demandas y los problemas que tiene la sociedad, tenemos que aprender a ser empresas más flexibles”.

Jorge Caillaux, cofundador y Presidente del Consejo Directivo de Sistema B Perú, resalta que: “La empresa es el agente de cambio social y ambiental más poderoso, esa convicción es la que debe animar a los empresarios a actuar mucho más fuera del ámbito íntimo de la empresa. Las empresas pueden ser de distintos tamaños, pero la transparencia cuando es honesta y se produce sinceramente es captada por todos los colaboradores en todos los casos. Si la empresa crece y prospera, su entorno lo debe hacer también. La mirada de negocios con impacto positivo tiene que ver con la sostenibilidad, la equidad y el bienestar, esto garantiza el retorno financiero”.

También Luciana Olivares, CEO de Boost Brand Accelerator enfatiza que: “El propósito es el principal diferenciador de una compañía, todas las marcas pueden cambiar el mundo. Las empresas que nacen con un propósito y también aquellas que se reorganizan para llegar al mismo fin. Vivimos en una etapa que nos obliga a ser mejores porque moviliza de una forma más poderosa a todos aquellos que queremos construir un mejor Perú, un mejor mundo. Una marca que no es capaz de abrazar un punto de dolor de su audiencia, ya fue, los consumidores castigan a quienes no tienen un verdadero interés por los problemas de la sociedad”.

Percy Marquina, director general de Centrum PUCP, líder de la mesa redonda “Buenos Negocios” destaca que: “Lo que nos toca hacer a cada uno de las líderes organizaciones dentro de nuestras empresas es tener un propósito común, ser personas transparentes y auténticas que movilicen los impactos positivos que queremos generar dentro de nuestro país, transformando personas en agentes de cambio para un mundo mejor.

Te invitamos a ver nuevamente la transmisión en vivo de nuestra “Mesa Redonda Buenos Negocios: Negocios con impacto positivo para el desarrollo del país” aquí:

Diario Gestión: https://fb.watch/cc5HmmWdhY/

Centrum PUCP: https://fb.watch/cc5FR-zWOf/