¿Te has puesto a pensar en qué enfocas tu energía actualmente? ¿Sueles prestar atención a los pensamientos que tienes? ¿Te gustaría aprender a mejorar tu mindset para obtener un mejor desempeño?
Según un estudio realizado por la consultora estratégica McKinsey, el 46% de los profesionales prefiere que no sea un gerente o un experto quien le dé un feedback sobre sus ideas por miedo a una mala crítica. Por ello, es importante que desarrollemos nuestro mindset, es decir, nuestra mentalidad para afrontar el día a día y tengamos en cuenta que las personas que están alrededor de nosotros también influyen en él. En esta ocasión en los Webinars Alumni Talk, Daniel Gualtero, CEO de Corvus Clan y Alumni del programa MBA de Centrum PUCP nos detalla cómo mejorar nuestro mindset y cómo evolucionar positivamente en el entorno de cambios que nos rodea, permitiéndonos obtener un mejor desempeño.
Para asumir una mentalidad de crecimiento debes en primer lugar aceptarte a ti mismo, no concebirte como un ser realizado, sino como una persona orientada al cambio.”
Lo importante del mindset es cuestionarnos de cómo es nuestra forma de ver el mundo. Una mirada del mindset es la de Carol Dweck, profesora de psicología en la Universidad de Stanford, quien determinó que los seres humanos podían tener dos tipos de mentalidades o “mindsets”: “Fixed” (fija) o Growth (abierta o de crecimiento). La mentalidad fija son las personas que se ponen límites, que dicen “yo siempre voy a ser así”, “no voy a aprender nada nuevo”, “no soy bueno para las matemáticas, finanzas, ni el emprendimiento”, nos fijamos una mentalidad estática y siempre es fija. Por otro lado, para asumir una mentalidad de crecimiento debes en primer lugar aceptarte a ti mismo, no concebirte como un ser realizado, sino como una persona orientada al cambio. Recuerda, que el ser humano, es cambio y movimiento, es evolución, apertura y aprendizaje continuo, destacó Daniel Gualtero.
Asimismo, Daniel Gualtero nos explica otra mirada del mindset, desde la perspectiva de Peter Diamandis, emprendedor y fundador de Singularity University que busca generar impacto en millones de personas y la mirada es cómo procesamos el mundo en base a lo que vemos, leemos, sentimos y observamos destacando seis beneficios para una mentalidad de abundancia: Comprende que el mundo se está volviendo más abundante, no te resientas de las oportunidades perdidas, no le temas al futuro, considera a los competidores como colaboradores potenciales, estás reinventando tu negocio a través de una lente digital y como líder, transmite un futuro esperanzador y convincente que inspira y guía a sus empleados y clientes.
Tú eres el promedio de las cinco personas que te rodean y tu mindset está enfocado por ellos, sean tu familia o amigos cercanos. Si quieres crecer, reúnete de personas increíbles y positivas. Segundo seamos conscientes de cuidar nuestros mindset con lo que leemos, vemos o sentimos, busquemos noticias, libros, y publicaciones edificantes que te ayuden a alimentar tu mente y generar conversaciones que se enfoquen en ser mejores personas y reflejar que buscas cambiar el mundo, cuidando tu mente con pensamientos positivos y edificantes.
Conoce el webinar completo de Alumni Talk.
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