El empoderamiento de todos los actores en torno a la empresa es una práctica positiva que genera el compromiso social de las organizaciones. Toda acción desarrollada en pro de la sociedad es una práctica sostenible que busca generar un impacto positivo.

El empoderamiento de todos los actores en torno a la empresa es una práctica positiva que genera el compromiso social de las organizaciones. Toda acción desarrollada en pro de la sociedad es una práctica sostenible que busca generar un impacto positivo.

Cada año una gran cantidad de residuos son generados por las empresas, contaminando el ambiente y dando lugar al incremento de la huella de carbono. Alfredo Merino, CEO de Packaging Productos, nos comenta sobre la reducción de materiales y las prácticas amigables e innovadoras a favor del medio ambiente que lleva a cabo su empresa y que ha logrado identificar con más de 20 años de trayectoria. Las empresas se encuentran en una disyuntiva entre el costo por sostenibilidad, afirma Alfredo Merino.

Con el paso de los años, los desafíos en cuanto a Infraestructura y su solvencia a largo plazo son mayores. Gonzalo Covarrubias, CEO de WSP Perú, nos comenta sobre las edificaciones que lleva a cabo su empresa y la visión al futuro que conlleva cada uno de los proyectos que realizan.

Carlos Mario Caro, CEO de ISA REP, Red de Energía del Perú, nos comenta sobre las iniciativas que realiza su empresa en cuanto a sostenibilidad de la mano de la innovación y la transformación digital. Menciona la importancia de cocrear, junto a las personas, resultados que comparten valor y soluciones enfocadas en la productividad.

El impacto en la comunidad puede generarse de diversas formas, como por ejemplo, compartiendo una cultura positiva que llega a miles de personas. Este es el caso de Herbalife, que busca un impacto positivo en la sociedad a través del crecimiento de la persona y la comunidad.

Existen diversos sectores desfavorecidos en nuestro país que no cuentan con las mismas oportunidades en cuanto al ámbito laboral. Violeta Orozco, CEO de Konecta Perú, nos comenta sobre las iniciativas que realiza su empresa en cuanto a inserción laboral, personas con discapacidad, víctimas de violencia, entre otras. La responsabilidad social y corporativa que tienen las empresas hoy en día tiene la posibilidad de impactar positivamente en los grupos vulnerables e impulsar al país a través de accesos, oportunidades y empleabilidad, afirma Violeta Orozco

La pandemia trajo consigo nuevos retos para los diversos sectores empresariales donde la sostenibilidad juega un rol fundamental en el crecimiento de las empresas de cara al futuro.

El trabajo en equipo es la base para lograr importantes reconocimientos en el sector empresarial de la mano con la visión de generar impacto en la sociedad, es así que la industria pesquera se encuentra actualmente regulada en pro de la sostenibilidad y el medio ambiente.

La automatización de procesos supone la generación de valor a las organizaciones, no solo a través del incremento de las ventas y reducción de costos, sino también gracias a la contribución en la forma como los colaboradores y las empresas interactúan en sus propios ecosistemas.

La transformación con respecto a temas sociales y ambientales son parte esencial para conectar a las empresas con los entornos en los que operan y por ende en la sociedad. A través de un proceso de reflexión y análisis, los empresarios deben ser capaces de conducir negocios de manera que liberen un impacto positivo en la sociedad, asociados a las actividades de la empresa.

Cuando hablamos de sostenibilidad con impacto positivo es tener como prioridad la formalidad y el respecto a los derechos de la persona y la empresa, haciendo que las instituciones seas fuertes y con un propósito de hacer negocios positivos con estrategias que nos lleven a generar alianzas con instituciones fuertes y sólidas que generen confianza.

La economía circular abarca desde el proceso de selección de materias primas, hasta el uso del producto en manos del consumidor final. Los residuos emitidos son el comienzo de algo nuevo para transformar de forma innovadora y sostenible el entorno.

En el contexto actual, uno de los desafíos más grandes para las empresas son las practicas sostenibles que proponen. Marco Fragale, Country Manager de Enel Perú, nos aproxima a los nuevos proyectos que se están llevando a cabo en la organización a partir de dos ejes principales; la diversificación de la matriz energética y las energías renovables.

Hoy en día, entender el significado de sostenibilidad en el ámbito empresarial es un pilar clave para dar lugar a nuevas formas de innovación y es la base para elevar el negocio con impacto positivo en la sociedad. Humberto Nadal, CEO de Cementos Pacasmayo, nos comenta sobre la sostenibilidad empresarial y cómo lograr que una empresa perdure en el tiempo.

A la fecha, el sector ladrillero aún se encuentra en proceso de transformación, donde son pocas las empresas que están correctamente constituidas y respetan los derechos laborales y al medio ambiente. Enrique Pajuelo, CEO de Ladrillos Fortes, nos comenta sobre la importancia de la sostenibilidad empresarial y como utilizarla como una herramienta de subsistencia y productividad, dando lugar a una economía circular en la empresa y buscando el desarrollo de la sociedad y del país.

La pandemia del COVID-19 hizo que el mundo cambie y se sumerja en una transformación digital a la que muchas empresas han tenido que adaptarse para poder mantenerse vigentes. Cayetana Aljovin, Presidenta del Directorio de la Sociedad Nacional de Pesquería, nos comenta sobre la sostenibilidad y la transformación digital en el sector empresarial y el reto es seguir en este proceso capacitando a los colaboradores y estar en constante actualización ante la innovación. No podemos estar ajenas a las necesidades de nuestros colaboradores y de la sociedad, las empresas tenemos ese rol de mirar el entorno y buscar un impacto positivo en la sociedad. Una empresa respetuosa con el medio ambiente es aquella que se transforma y aprovecha todos los avances tecnológicos, los cuales permiten nuevas formas de economía circular y aprovechamiento de residuos, indica Cayetana Aljovin.

Para cumplir con todos los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) es necesario que las empresas tengan a su cargo personas comprometidas con estos nuevos paradigmas exigidos tanto por la industria como por la sociedad, Ricardo Fernández, Managing Partner de AMROP Perú, nos aproxima a estos nuevos enfoques en el mundo de la alta dirección donde prima no solo la capacidad ejecutiva sino también, y principalmente, las habilidades blandas como la empatía con la sociedad.

El vertiginoso avance de la tecnología, la democratización de la información y el relevo generacional están impulsando a nuestro mundo hacia un enfoque mucho más comprometido con la sociedad, Álvaro Merino Reyna, Líder del pilar Transformación Empresarial en la Era Digital de Centrum PUCP, nos explica cuáles son los puntos principales a considerar en un mundo donde el analfabetismo digital es una tara a vencer para sobrevivir como empresa, vivimos en un mundo con más información y más competitivo.

Pensar en un mundo más sostenible no necesariamente implica abordar solo a las empresas que estén relacionadas o tengan facilidad para hacer el salto hacia una proyección verde, sino que además se debe pensar en contribuir de manera positiva a esta transformación incluso desde lugares remotos o no convencionales del país, Julio Hernández CEO de Atlas Copco Perú y Bolivia, nos comparte las metas: financieras, éticas, recursos humanos, seguridad y bienestar, recursos y servicios y climáticas y medioambientales que su compañía impulsa buscando un impacto positivo en la sociedad.

Javier Cortez, CEO de Textile Sourcing Company, nos aproxima a su visión de sostenibilidad empresarial a través de la optimización de procesos, la implementación de maquinaria especializada y la proyección empresarial hacia un futuro mucho más verde buscando siempre un impacto positivo en la sociedad.

Rodrigo Mejía, CEO de Qroma, empresa líder en pinturas, químicos y adhesivos, nos cuenta la importancia de la reformulación del propósito y la concientización de la responsabilidad social que tienen las empresas privadas con la sociedad para lograr un impacto positivo en beneficio de la comunidad.

La sostenibilidad es una estrategia que aplicamos hace muchos años en nuestra empresa y nuestro rubro es a largo plazo, teniendo un impacto duradero. Buscamos espacios que contribuyan a mejorar la vida de las personas y que tengan una experiencia positiva señala Alejandro Camino, CEO de Parque Arauco.

¿Cómo compartir nuestro valor con la sociedad? es una pregunta que se hizo Víctor José Alfaro, CEO de Sistemas Analíticos, empresa que provee equipos de laboratorio y de salud que implementa iniciativas de sostenibilidad a través de su proyecto “Por ti mi sangre” enfocada en la donación voluntaria de sangre y estas acciones ubican a su empresa como líder del sector.

Cuando una empresa tiene una variedad de lo que es el Perú en su cultura hay que trabajar juntos respetando la diversidad y para ello primero hay que entender que la empresa no vive en un mundo paralelo o aislado, es parte de una comunidad, un entorno o un país y esta necesita que el país tenga éxito para que la empresa crezca, señala Alfonso de los Heros, CEO de Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos.

Para hablar de negocios con impacto positivo en la sociedad consideramos que trabajar con mujeres y promover su desarrollo es parte de la equidad y desde nuestra empresa trabajamos por el cierre de la brecha de género y fomentamos la mayor participación de mujeres en la ciencia destaca Alberto Mario Rincón, Director General L’Oreal CEAN.

¿Cómo hago para que mi empresa impacte? primero hay que entender que toda empresa nace para satisfacer o resolver una demanda y si estas demandas cambian, las empresas deben de adaptarse. Hoy es importante dimensionar el rol transformador que tiene la empresa privada en buscar el impacto positivo de la sociedad y para eso hay que dar un paso adelante, señala Hania Pérez de Cuéllar, Directora Ejecutiva de PDC Consultores.

En todo negocio es básico poner en práctica los temas de sostenibilidad y responsabilidad social a través de la economía circular y el consumo responsable que aplicamos en nuestra empresa y tiene alcance a nivel de todas nuestras operaciones destaca María Luisa Ángeles, Gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad Backus.

César Coasaca, CEO y cofundador de Inventum nos indica que a través de las nuevas tecnologías estamos en una nueva revolución industrial y nos detalla todos los procesos y cambios tecnológicos que transforman el mundo y a las personas porque hoy tienen que adoptarse por lo que necesitamos prepararnos con más conocimiento para adoptar la tecnología a nuestras vidas a través de la transformación digital.

La sostenibilidad para nosotros es una ventaja diferencial porque el mercado es cada vez más competititvo a nivel mundial y es importante ser un agente de cambio que lleva a la diferenciación, haciendo que la percepción de los clientes sean positivas hacia la marca que aplica principios de sostenibilidad, destaca Juan José Córdova, Gerente General Textil del Valle.

La forma de hacer negocios está cambiando y debe cambiar, antes se buscaba ganancias y dejaban de mirar al entorno. Ahora los negocios buscan generar bienestar hacia el entorno (proveedores, sociedad, clientes, etc) y aportar valor buscando el crecimiento de la sociedad y el planeta señala Augusto Bauer, CEO adjunto Grupo Aje.

Percy Marquina, director general de Centrum PUCP conversa con Rubén Sánchez, gerente general de Pastelería San Antonio de la importancia de hacer buenos negocios con valores para construir una mejor empresa y sociedad.

Carlos Urrunaga conversa con Percy Marquina, director general de Centrum PUCP y presentan el programa “Negocios Positivos” con entrevistas a expertos y líderes empresariales que están haciendo negocios con impacto positivo en la sociedad para un mundo mejor.

Percy Marquina, director general de Centrum PUCP conversa con Luciana Olivares, CEO Boost Brand Accelerator acerca de la importancia de cómo han cambiado los indicadores y atributos en los negocios a través del tiempo, antes eran más racionales y ahora hay una mirada más emocional de cómo la marca no solo mira a su audiencia, sino que ve al mundo y se compromete con él.

Carlos Urrunaga conversa con Percy Marquina, director general de Centrum PUCP acerca de la importancia de hacer buenos negocios con una visión humanista, transformando personas en agentes de cambio con impacto positivo en la sociedad. 

Hoy la cultura organizacional está cambiando y tenemos que adaptarnos a los cambios dramáticos que vivimos actualmente por la pandemia sea en el ámbito personal o empresarial. Javier Calvo, Fundador Cia. Liderman, Director “Ananay Hoteles Boutique”. Director Algaex, Co-Founder Startup “qAiRa” destaca que la cultura organizacional va hacia la transformación digital que es el presente y esto nos lleva a hacer negocios positivos.

Como gerente general muchas veces se toman decisiones importantes y trascendentales, más en tiempos de crisis. Alberto Parodi, gerente general de Unimaq fue entrevistado por el economista Carlos Urrunaga y nos comparte su experiencia de cómo hacer negocios positivos para el desarrollo del país con Responsabilidad Social, compromiso con los colaboradores y valores.

El Capitalismo Consciente es una mejor manera de hacer todo bien y las empresas hoy tienen que ver mucho con su propósito y generar un valor económico, social y ambiental. Fernando Gonzalez, CEO Bigmond Group destaca la importancia de implementar a la empresa con un rol social, ir más allá de la rentabilidad y pensar también en la sostenibilidad y el desarrollo personal.