- Martes, 23 de Noviembre 2021
Las medidas temporales no sustituyen las medidas de mediano y largo plazo.
Recientemente, el presidente Castillo anunció en unos de sus viajes oficiales que ningún trabajador formal ganaría menos de S/1,000 al mes, lo que luego salió a ratificar como una medida en forma de subsidio temporal por 3 meses de S/70 para los trabajadores formales. En su última modificación, se decidió que este sería un bono único de S/210 soles para quienes trabajarán en empresas formales y ganarán menos de S/2,000 al mes de octubre. Lo que nos invita a reflexionar: ¿es este bono una medida útil para nuestra economía?
Los bonos, aunque son una medida que ayuda a las personas que más lo necesitan, son solo remedios temporales, pues el verdadero desafío sigue en dinamizar nuestra economía”.
No podemos negar que en nuestro país existe una gran necesidad por cubrir en las personas de menores recursos que han sido las más afectadas por la pandemia; sin embargo, es importante que entendamos cuáles son los aspectos negativos y positivos de esta medida en nuestra economía. Una de las críticas más fuertes en contra de los bonos es que no podemos controlar en qué se usarán. Es cierto que muchas personas necesitan de estos bonos para cubrir gastos imprevistos durante la pandemia y créditos, o para afrontar los gastos de fin de año para los cuales el bono cumple su función de apoyo por parte del Estado. Pero también existen otras que utilizan estos bonos en bienes no esenciales. Del lado negativo, encontramos también las razones políticas que impulsan los bonos pues, al ser medidas temporales, obedecen un momento en específico y que pueden ser mal interpretadas como un resultado del gobierno cuando su financiamiento se hace a través de los recursos fiscales. Asimismo, estos bonos solo benefician a las personas que trabajan en los sectores formales, mientras que nuestro sector informal alberga al 70% de nuestra fuerza laboral y que no accederían al bono a pesar de su necesidad.
Los bonos, aunque una medida que ayuda a las personas que más lo necesitan, son solo remedios temporales, pues el verdadero desafío sigue en dinamizar nuestra economía, reducir nuestra informalidad, y retomar la competitividad de nuestros sectores promoviendo la confianza para la inversión.
Artículo publicado en Radio Programas del Perú
Es Doctor en Administración de Empresas de la prestigiosa Maastricht School of Management en los Países Bajos. Además, obtuvo el título de Doctor en Administración Estratégica de Empresas de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Asimismo, cuenta con un Master of Philosophy de la Maastricht School of Management de Países Bajos. A nivel de posgrado, ha completado un Magíster en Administración de Empresas en la Universidad del Pacífico en Perú, y es Licenciado en Economía por la misma universidad, lo que le brinda una perspectiva amplia y sólida en términos económicos y de gestión empresarial. Además, ha participado en programas de desarrollo ejecutivo de renombre, como el Executive Development Program de la Escuela de Negocios de Wharton en Estados Unidos y el Business Leadership Program de la Fundación Getulio Vargas en Brasil. Además, ha realizado estudios de especialización en el Banco Mundial, el PNUD y Wilson Learning, Asimismo, participó en el Colloquium on Participant Centered Learning (Programa CPCL) del Harvard Business School en Estados Unidos.
Fecha: 06/07/2023 
