Cambiar de giro profesional puede sonar atemorizante, pero es una duda general y razonable que todos nos planteamos en algún punto de nuestra vida: ¿somos felices haciendo nuestro trabajo? Esta pregunta surge como parte de nuestra necesidad de autorrealización e ignorarla podría aplazar una decisión importante que podría influir en nuestra felicidad.

Jorge, un arquitecto en sus 40 años, ha escalado profesionalmente dentro de su empresa, siempre felicitado por su buena actitud, su diligencia y su capacidad para enfrentar desafíos demandantes propios del entorno laboral en el que se desenvuelve y en la coyuntura política, social y económica cuyos efectos tornan el sector inmobiliario en uno de los más desafiantes. Sin embargo, Jorge no se siente feliz. A Jorge le han ofrecido un cargo de jefatura que nunca quiso aceptar. Al cumplir sus 30, se cuestionó múltiples veces si se sentía tranquilo en su línea de trabajo, pero decidió que intentaría un poco más a ver si encontraba “eso” que le faltaba. Diez años después, se vuelve a preguntar, esta vez con más temor, pues piensa que un hombre en sus 40 no puede cambiar fácilmente de línea de trabajo. Como Jorge, he conocido muchos casos en los que la crisis del camino profesional nos pone en jaque, asustando a muchos de seguir un nuevo camino por la incertidumbre que este pueda conllevar y terminando en fatiga laboral, ansiedad e inclusive depresión.