PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ
RUC: 20155945860
La Maestría Especializada en Administración de Negocios Globales en Energía y Minería comprende en su estructura curricular las áreas de Energía, Minería, Estrategia y Liderazgo, y los cursos se desarrollan en cuatro módulos. Para aprobar el programa, debes completar satisfactoriamente estas asignaturas, además de sustentar y aprobar una tesis de grado.
El rol de los negocios mineros se encuentra hoy más alineado dentro del desarrollo sostenible buscando alcanzar resultados exitosos en los campos económico, ambiental y social. Para ello, la implementación de la responsabilidad social, gobierno corporativo y compliance en negocios mineros requiere del conocimiento y aplicación efectiva de técnicas, herramientas, marcos y enfoques de sostenibilidad que faciliten la relación con los grupos de interés y que permitan al empresario pasar de la teoría a la práctica con resultados éticos y sostenibles. Este curso teórico con metodologías prácticas busca que el estudiante conozca los principales aspectos en el manejo de las relaciones con los grupos de interés con miras a su gestión estratégica para el logro del desarrollo ético y sostenible de los negocios mineros, así como también los aspectos relacionados con el cambio climático, el cambio de la matriz energética y la economía circular en la actividad minera.
Curso teórico con metodologías prácticas. Busca desarrollar las principales habilidades y actitudes del pensamiento crítico a través de una dinámica reflexiva y participativa, alrededor de conceptos y casos, que permitan finalmente que los estudiantes sustenten una posición frente a diferentes problemas prácticos, estratégicos o éticos mostrando una actitud crítica a partir de un proceso de interpretación, análisis, argumentación y evaluación. Así también, el curso parte de tomar conciencia de la condición de falibilidad de nuestro proceso para procesar y construir el conocimiento y por ende de la necesidad de mantener una disposición de constante aplicación del pensamiento crítico para poder entender cada vez más y mejor los entornos en donde interactuamos y aquellos a los que no también.
Curso teórico con metodologías prácticas. El enfoque principal de este curso es proporcionar a los estudiantes una comprensión fundamental de cómo se encuentran, desarrollan, extraen y, en última instancia, se recuperan los recursos minerales. El curso presentará una amplia gama de temas económicos y de ingeniería tradicionales relacionados con exploración y caracterización de recursos, viabilidad de proyectos, métodos y sistemas de minería, diseño y disposición de plantas mineras, operaciones y programación de minas, mano de obra y consideraciones ambientales y de seguridad. Se enfatizará la importancia de integrar los asuntos sociales (humanos), políticos y ambientales en el diseño y la toma de decisiones técnicas.
Curso teórico con metodología práctica. El curso introduce al estudiante en el mundo de las finanzas a través de los conceptos y principios de la contabilidad financiera como elemento fundamental para el control y la toma de decisiones gerenciales. Para esto, el estudiante identifica y aplica los elementos esenciales de la contabilidad gerencial que son de aplicación a los negocios en general. Así, lee, analiza y proyecta estados financieros (Estado de Ganancias y Pérdidas, Balance General, Estado de Cambios en el Patrimonio Neto, Estado de Flujos de Efectivo) para tomar decisiones estratégicas. Esto es, profundiza en los conceptos y principios de la Contabilidad Financiera como herramientas básicas de control. Se analizan además los principios relacionados con las transacciones financieras de activos monetarios, inventarios, activos fijos, deudas, ingresos y patrimonio empresarial. Finalmente, el estudiante aprende las herramientas de budgeting y forecasting para entender y llevar adelante la gestión financiera.
Curso teórico con metodología práctica. El estudiante crea una solución de negocio deseable, factible, y viable para resolver un problema social relevante, considerando aspectos como innovación, disrupción, impacto, y sostenibilidad (social y financiera). La generación de modelos de negocio, con impacto social y financieramente sostenibles, requiere que se entienda el contexto social para determinar un problema social relevante a ser resuelto de forma innovadora desde el mundo organizacional. De esta manera, el curso permite, a través de la aplicación de metodologías ágiles de investigación, que el estudiante desarrolle una solución y un modelo de negocio centrados en la persona; dicho modelo de negocio será innovador y eventualmente disruptivo, además de facilitar impacto social y financiero relevante. El trabajo final de este curso se convierte en la base de la tesis del programa.
Curso teórico con metodología práctica. La globalización y los importantes retos actuales influyen en las organizaciones y en la sociedad en general en la búsqueda de líderes que encajen dentro de un perfil impreciso y vagamente definido. Estos conceptos tendrán como unidad de análisis tanto al individuo como la organización, haciendo énfasis en la investigación y desarrollo de los atributos personales que influyen en los diferentes estilos de liderazgo. Este curso explorará la relación de dichos atributos en relación con la personalidad, la inteligencia emocional y el pensamiento crítico, y su importancia en el manejo del cambio, la multiculturalidad, los conflictos, y la planificación e implementación de estrategias. El estudiante aplica acciones concretas, las cuales son el resultado de un proceso reflexivo consciente que involucra valores éticos y sociales que le permiten cooperar de forma auténtica con los miembros de su equipo generando resultados colectivos hacia el bien común.
Este curso teórico con metodologías prácticas brinda una descripción general de los fundamentos del diseño y las operaciones de la mina con un enfoque en las tendencias futuras que considera dónde estará la industria en las próximas décadas. Los temas dan un significado general a las consideraciones sociales, ambientales, de salud y seguridad en la toma de decisiones de diseño y operaciones tradicionales. Los temas principales incluirán: métodos y planificación de la minería, programación y optimización de la producción, robótica y automatización, capacidades del equipo y procesos de selección, ventilación de la mina, mecánica de rocas y control del suelo, y eliminación de desechos. El ciclo de vida del proyecto y los principios de sostenibilidad se aplicarán a lo largo del contenido del curso.
Este curso teórico con metodologías prácticas proporciona una introducción a la gestión ambiental centrándose en los conceptos fundamentales de cómo las leyes y políticas ambientales afectan a los diferentes actores sociales vinculados con la empresa o sector económico, bajo un enfoque de stakeholders. El objetivo principal del curso es dar a los estudiantes un sentido práctico más profundo de la importante relación entre los negocios y el medio ambiente, el marco legal y político existente de protección ambiental y cómo los gerentes de negocios pueden pensar en administrar su relación con el medio ambiente y la ley, incluyendo jurisdicción, justicia procesal, responsabilidad, contratos y propiedades, sistemas regulatorios medioambientales e instrumentos alternativos, revisión de leyes, aplicación y conformidad, y resolución de disputas no judiciales/conciliaciones.
Este curso teórico con metodologías prácticas permite que el estudiante comprenda los aspectos generales sobre administración, estructura y diseño de la organización. Así también, brinda información referida a las teorías, problemas y aspectos fundamentales relacionados con la gestión y aplicación del cambio en las organizaciones con enfoque sostenible. El estudiante del curso reconocerá y comentará acerca de la complejidad de administrar iniciativas de cambio organizacional, comprenderá las teorías y planes de cambio, fortalezas y debilidades, aplicará varios modelos de diagnóstico y conceptos para generar cambios en el ámbito de la organización, en el equipo y de manera individual, desarrollará las habilidades y capacidades requeridas para ser un facilitador del cambio efectivo, describirá y explicará los pasos que implican administrar efectivamente un cambio organizacional con enfoque sostenible.
Este curso teórico con metodologías prácticas está diseñado para que el estudiante conozca los principios económicos que lo lleven a comprender mejor el comportamiento del mercado de minerales y los factores importantes que impulsan la oferta, la demanda, los precios y otros elementos de este mercado. El curso está enfocado en que el estudiante desarrolle el conocimiento y las habilidades económicas, de mercado y políticas, para participar de manera efectiva en discusiones de gestión estratégica y toma de decisiones de la empresa. Se concentra en los factores y principios económicos que los gerentes y ejecutivos de la mina deben reconocer, analizar y manejar para posicionar a su empresa para el éxito a largo plazo en los volátiles mercados de las materias primas.
Este curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. El emprendimiento ya sea a través de una nueva unidad de negocio o nueva empresa son un motor que impulsa el crecimiento sostenible de las organizaciones, creando ventajas competitivas que las ubican en condiciones ventajosas. El curso presenta una metodología práctica para la identificación y evaluación de oportunidades reales de negocio, diferenciando las ideas innovadoras de las ideas de escaso o nulo potencial de desarrollo exponencial. Sobre la base de metodologías blandas y conocimientos adquiridos en el curso, los estudiantes desarrollarán una idea de negocio escalable que identifique plenamente el modelo de negocio, que les servirá como base y punto de partida para sus emprendimientos
El objetivo principal de este curso teórico con metodologías prácticas se enfoca en que el estudiante adquiera el conocimiento para medir, evaluar y divulgar el desempeño ambiental, social y de gobierno (ESG). El curso hace énfasis en la interacción entre la estrategia, la arquitectura organizacional y el desempeño de la empresa. Examina cómo las empresas responden al llamado de la sostenibilidad expresado por inversionistas, clientes, empleados y organismos gubernamentales. Se le brindará conocimientos prácticos e ideas sobre cómo integrar la sostenibilidad en el ADN corporativo como una práctica diaria desde una perspectiva interna y cómo evaluar el desempeño de ESG desde una perspectiva externa.
Este curso teórico con metodologías prácticas introduce a los estudiantes en los conceptos de la gobernanza del riesgo. Profundiza en los tres pilares del análisis de riesgos: evaluación de riesgos, gestión de riesgos y comunicación de riesgos. Incluye temas como la financiación de riesgos y mercados de seguros. Hace énfasis particular en la gestión del riesgo climático, incluido el riesgo de impacto físico, el riesgo de transición, la gestión de riesgos ambientales, desastres naturales y seguridad cibernética. Abordará también cómo las personas perciben los riesgos y el impacto que esto tiene en la gestión de riesgos. Adicionalmente a los métodos cuantitativos de análisis de riesgo se incluirá la evaluación social multicriterio y el story-telling quantitative análisis. Finalmente, explora las políticas públicas sobre la gestión de riesgos y cómo los sectores público y privado pueden trabajar juntos con éxito para desarrollar la resiliencia.
El curso teórico con metodologías prácticas estudia los aspectos tácticos y estratégicos de una logística integrada en el marco de la cadena de aprovisionamiento, orientada hacia la subcontratación y las alianzas con proveedores. Su desarrollo implica el diseño de sistemas logísticos y sus funciones (compras, negociaciones, inventarios, almacenes, centros de distribución, transporte y manipulación de materiales). El curso provee además una visión del rol de la administración de las operaciones dentro de las organizaciones, de manera que comprenda cómo las empresas pueden obtener ventajas competitivas en los mercados actuales a través de una mayor productividad, menores costos, mayor calidad y menor tiempo de respuesta. Pone énfasis en los factores que deben ser considerados en las principales áreas de decisión sobre calidad, logística, procesos, administración de la fuerza laboral y del medio ambiente
Curso teórico con metodologías prácticas. El curso amplía el conocimiento financiero del estudiante para la toma de decisiones relacionadas con las actividades de financiamiento, inversión y valor empresarial. Estudia las principales decisiones que afectan las finanzas modernas, provee un entendimiento general del funcionamiento de los mercados financieros y cubre temas de presupuesto, valor presente, la relación riesgo/retorno, estructura de capital y política de dividendos. Así mismo, busca que el estudiante desarrolle una comprensión sobre cómo las organizaciones movilizan recursos financieros desde el mercado externo y sobre la óptima utilización y control de estos recursos dentro de la organización. Se tratan los problemas relacionados con la evaluación y el financiamiento de empresas y proyectos en el sector minero, los principios financieros y contables aplicados para valorizar y financiar negocios mineros.
Este curso teórico de metodologías prácticas se centra en el uso de las tecnologías de la información específicas para los sistemas mineros. Así, cubrirá temas como el Internet de las cosas, crowdsourcing y blockchain de aplicación en la industria minera. De la misma manera, la gestión de datos es una función principal, por lo que revisará las principales características y uso de los mismos para la toma de decisiones. Se introducirán Sistemas de Información Geográfica (SIG) para gestionar datos espaciales y tabulares. Finalmente, se explorarán los principios fundamentales de las visualizaciones de diseño y se identificarán los problemas de ciberseguridad relacionados con los sistemas de minería autónomos y las tendencias futuras.
Curso teórico con metodologías prácticas. En esta etapa, el estudiante identificará, levantará, procesará y analizará datos cuantitativos o cualitativos, a fin de llegar a conclusiones y recomendaciones vinculadas a su investigación, que generen valor para la gestión, un desempeño más competitivo por parte de las organizaciones y una contribución a la sociedad. Presentará sus resultados de acuerdo al Manual de Publicaciones de la American Psychological Association (APA). El curso tiene como propósito dotar a los estudiantes de capacidades para ejecutar un trabajo aplicativo final, a través del acompañamiento de un asesor que brindará la retroalimentación sobre cómo se están aplicando las herramientas conducentes a la construcción del documento de tesis. Consolida así el modelo de negocio y el plan de negocios desplegado previamente como base de la tesis del programa.
Curso teórico con metodologías prácticas. El estudiante conocerá los principios básicos de la dirección y gestión, incorporando los elementos más actuales del ámbito de la planificación, organización, coordinación y control, con el objetivo de maximizar la productividad de los recursos de la organización. En este sentido adquiere una importancia destacada el papel de la planificación de la gestión e implicación de las personas como recurso estratégico dentro de la empresa hecho que, sin ningún tipo de duda, tiene una repercusión directa en la aportación de valor económico para la organización. Se aplicará la metodología de estudio de enfoques, tendencias y el análisis de situaciones problemáticas para proponer soluciones a situaciones complejas
Curso teórico con metodologías prácticas. En este curso se explora cómo pensar estratégicamente sobre la sustentabilidad. Las estrategias y herramientas para gestionar la sustentabilidad incluyen aquellas que nos ayudan a pensar sistemáticamente sobre los impactos, el cambio climático y el cambio de la matriz energética, hacer comparaciones significativas y evaluar oportunidades de cambio dentro de las propias operaciones de una empresa, su cadena de suministro y con socios. Se revisará cómo las organizaciones líderes están estableciendo objetivos significativos y alineando sus acciones de sostenibilidad con marcos como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) así como la existencia de más organizaciones que certifican las actividades minero energéticas como el ICMM, IRMA, Copper Mark y otros. El curso está estructurado en torno al aprendizaje, la práctica y la evaluación crítica de herramientas clave para gestionar los problemas de sostenibilidad estratégicamente, a través de la lente de diferentes aspectos de la gestión empresarial.
Curso teórico con metodologías prácticas. Las empresas del sector público y privado utilizan cada vez más estrategias de marketing para involucrar a sus clientes y partes interesadas en torno al impacto social. Para hacerlo, los gerentes deben comprender la mejor manera de involucrar e influir en los clientes para que se comporten de manera que tengan efectos sociales positivos. Este se enfoca en las estrategias para cambiar el comportamiento de un segmento objetivo de consumidores en temas clave de interés público como, por ejemplo: comportamientos de salud, eficiencia energética, reducción de la pobreza, recaudación de fondos para causas sociales. También se enfoca en cómo los gerentes se asocian con organizaciones sin fines de lucro y/o gubernamentales para lograr un impacto social.
Este curso teórico con metodologías prácticas trata los temas ambientales desde el enfoque de Valor Compartido. Se centra en las presiones ambientales como: el desarrollo sostenible, y los problemas ambientales como: el calentamiento global, la contaminación del aire y la eliminación de desechos que afectan la misión corporativa, la estrategia competitiva, las opciones tecnológicas, las decisiones de desarrollo de productos y los procesos de producción, así como también las condiciones económicas y sociales en las comunidades donde opera la empresa. Bajo esa idea, se examina cómo se puede asegurar el posicionamiento competitivo a largo plazo a través de estrategias tales como asociaciones ambientales, cooperación tecnológica y planificación colaborativa.
El curso teórico con metodologías prácticas explora el comportamiento de los procesos y los fenómenos inherentes a prácticamente todos los tipos de negociaciones, poniendo énfasis en la preparación sistemática de la estrategia de negociación. Se realizan ejercicios en clase, representación de roles y simulaciones para verificar la efectividad de las estrategias y tácticas que los estudiantes hayan preparado. Tiene como objetivo estimular, fortalecer y desarrollar las habilidades de negociación. Así también, brinda las herramientas para manejar información numérica y los principales elementos de la teoría de la toma de decisiones por medio de la estadística. Las técnicas que se estudian en este curso se aplican desde una perspectiva gerencial a una variedad de áreas de negocios, incluyendo contabilidad, finanzas, marketing y operaciones.
Este curso tiene por objetivo que los estudiantes completen el trabajo de tesis del programa preparado en el curso Seminario de Tesis 1. Cuenta con actividades lectivas (asesorías colaborativas) y no lectivas (trabajo autónomo del estudiante) diseñadas para contribuir con la elaboración de la tesis de maestría, la misma que responde a un proyecto de investigación. En ella, el estudiante demuestra capacidad de análisis y razonamiento crítico al explorar con profundidad un área del conocimiento y aplicar los conocimientos adquiridos (modelos, conceptos, ideas y métodos de gestión) durante su formación. Mediante el proceso de elaboración de la tesis, los estudiantes se acercan a distintos enfoques de investigación con la finalidad de generar una contribución intelectual en el campo de la gestión orientada al desarrollo sostenible, social y organizacional.
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