Maestría con Doble Grado en Finanzas - Plan Académico

Obtén un doble grado académico

Finanzas Corporativas y Riesgo Financiero CENTRUM - La Sorbona

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ
RUC: 20155945860

equipo de trabajo

CURSOS DEL PROGRAMA

El programa ha sido diseñado con base en la eficiencia y la funcionalidad para una mejor administración del tiempo de nuestros alumnos. Aproveche su pasión por las finanzas, obtenga las últimas herramientas y marcos de trabajo y expanda su red profesional.

  • CICLO I

    • ECONOMÍA GENERAL

      El curso es teórico con metodologías prácticas. El presente curso tiene como objetivo desarrollar los temas económicos de mayor relevancia para un tomador de decisiones financieras vinculados a la macroeconomía y la microeconomía. Por medio de la primera rama, se entrenarán las competencias necesarias en el estudiante para alcanzar un razonamiento y análisis económico suficiente que le permitan al estudiante dominar la teoría macroeconómica y su aplicación en políticas económicas, fiscales, monetarias y modelos macroeconómicos. Respecto de la segunda rama, el curso explicará los problemas económicos que impactan en la toma de decisiones empresariales y comprenderá los conceptos e instrumentos del análisis microeconómico con énfasis en la teoría de precios, organización de mercados, la intervención estatal, entre otros temas.

    • SOSTENIBILIDAD, ESG Y COMPLIANCE

      El curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. Brinda un conocimiento integral de los principios de sostenibilidad, los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), así como el cumplimiento normativo en el ámbito empresarial. Se analizan los fundamentos teóricos de la sostenibilidad y su importancia en el contexto actual, incluyendo los desafíos ambientales y sociales a nivel global, así como los marcos internacionales y los objetivos de desarrollo sostenible que buscan abordar dichos desafíos. Además, se exploran las conexiones entre la sostenibilidad, la responsabilidad empresarial y la creación de valor a largo plazo. También aborda los desafíos y las oportunidades asociadas con la integración de la sostenibilidad y los aspectos ESG en la estrategia empresarial. El estudiante desarrolla habilidades para proponer y ejecutar políticas y prácticas empresariales éticas y sostenibles, y para comunicar de manera efectiva los logros y avances en sostenibilidad.

    • MÉTODOS CUANTITATIVOS

      El curso es teórico con metodologías prácticas. Busca aplicar las técnicas estadísticas fundamentales. Se revisan temas como la estadística descriptiva, teoría de posibilidades, variables aleatorias, distribución de probabilidad discreta y continua, métodos de muestreo, teoría del límite central, estimación de intervalos de confianza, análisis exploratorio de los datos, prueba de hipótesis, correlación y técnicas estadísticas del análisis multivariado (regresión lineal múltiple, regresión logística, análisis discriminante, análisis factorial, análisis de conglomerados, análisis de varianzas y modelos de ecuaciones estructurales).

    • PENSAMIENTO CRÍTICO

      Curso de carácter teórico con metodologías prácticas. Este curso busca desarrollar las principales habilidades y actitudes del pensamiento crítico a través de una dinámica reflexiva y participativa, alrededor de conceptos y casos, que permitan finalmente que los estudiantes sustentan una posición frente a diferentes problemas prácticos, estratégicos o éticos mostrando una actitud crítica a partir de un proceso de interpretación, análisis, argumentación y evaluación. Así también, el curso parte de tomar conciencia de la condición de falibilidad de nuestro proceso para procesar y construir el conocimiento y por ende de la necesidad de mantener una disposición de constante aplicación del pensamiento crítico para poder entender cada vez más y mejor los entornos en donde interactuamos y aquellos a los que no también, orientado hacia la acción, hacia los logros, hacia la resolución de problemas, en definitiva, hacia la consecución del mayor bienestar, de la mayor satisfacción o felicidad personal y social.

  • CICLO II

    • ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS

      El curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. El curso trata sobre los estados financieros: Balance General, el Estado de Ganancias y Pérdidas, Estado de Cambios en el Patrimonio Neto, Estado de Flujo de Efectivo, análisis de transacciones, análisis horizontal y vertical, ratios, ciclos, las cuentas patrimoniales y los sistemas de información gerencial.

    • FINANZAS CORPORATIVAS

      El curso es teórico con metodologías prácticas. El curso trata sobre las relaciones entre capital de corto plazo y capital de largo plazo, costo de capital, estructura de capital, modelo CAPM, estimación de betas y tasas de riesgo de mercado, la coyuntura económica y la toma de decisiones financieras en distintos contextos, palanca operativa y palanca financiera, las decisiones de ampliación o reducción de capital, y los procesos de creación de valor en la empresa.

    • TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y FINTECH

      El curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. A través del desarrollo de casos y acceso a diversos recursos de aprendizaje, los participantes obtendrán una comprensión profunda de cómo la tecnología está transformando el sector financiero y cómo las fintechs, la banca digital, el blockchain y la inteligencia artificial están cambiando la forma en que las personas y las empresas manejan sus finanzas y realizan negocios.

    • DESARROLLO PERSONAL

      Curso de carácter teórico con metodologías prácticas. Se enfoca en el crecimiento y mejora individual. A través de ejercicios prácticos y reflexiones, el curso busca aumentar el autoconocimiento, fortalecer las habilidades emocionales y alcanzar metas personales, lo que llevará a los estudiantes a fortalecer su capacidad para ejercer un liderazgo positivo en su entorno personal y profesional. Se exploran temas como la gestión del tiempo, la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y el cultivo de una mentalidad positiva. En resumen, el curso de desarrollo personal ofrece herramientas y técnicas para potenciar el crecimiento y el bienestar en diferentes áreas de la vida, como líderes integrales.

  • CICLO III

    • INNOVABILIDAD PARA NEGOCIOS POSITIVOS

      El curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. Se enfoca en brindar las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar e implementar estrategias innovadoras en el ámbito empresarial, con un enfoque específico negocios positivos, lo que implica obtener una sostenibilidad financiera y también un impacto social y ambiental positivo. Durante el curso, se hará énfasis en los fundamentos de la innovabilidad, que combina los conceptos de innovación y sostenibilidad, y cómo aplicarlos en el contexto empresarial. Se explorarán diferentes metodologías y enfoques para fomentar la creatividad y la generación de ideas innovadoras, así como técnicas para evaluar y seleccionar ideas viables. Además, se analizarán casos de estudio de negocios positivos exitosos para comprender cómo la innovación puede impulsar el crecimiento económico y al mismo tiempo abordar desafíos sociales y ambientales, orientadas a la gestión del cambio para que los nuevos modelos de negocios sean sostenibles.

    • PLANEAMIENTO TRIBUTARIO

      El curso es teórico con metodologías prácticas. El curso aporta los aspectos teóricos y prácticos de los principales tributos que impacta en el planeamiento tributario empresarial; brinda las herramientas necesarias para que la evaluación del costo fiscal esté acorde con la política tributaria del país. El curso comprende Impuestos General a las Ventas, impuesto general a las ganancias, legislación aplicable a las operaciones con no domiciliados, entre otros temas.

    • CONTABILIDAD Y GESTIÓN DE COSTOS

      El curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. El estudiante evalúa la situación económico-financiera de la organización a partir del entendimiento de los conceptos contables/financieros y de las herramientas de control de la gestión, considerando las implicancias éticas y responsabilidades organizacionales sobre los sistemas de información. Se abordará el estudio de las diversas herramientas de control de gestión, como el desarrollo de presupuestos, el apalancamiento operativo, la determinación del punto de equilibrio y las metodologías de costeo generalmente utilizadas.

    • LIDERAZGO

      El curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. La globalización y los importantes retos actuales influyen en las organizaciones y en la sociedad en general en la búsqueda de líderes que encajen dentro de un perfil impreciso y vagamente definido. Estos conceptos tendrán como unidad de análisis tanto al individuo como la organización, haciendo énfasis en la investigación y desarrollo de los atributos personales que influyen en los diferentes estilos de liderazgo. Este curso explorará la relación de dichos atributos en relación con la personalidad, la inteligencia emocional y el pensamiento crítico, y su importancia en el manejo del cambio, la multiculturalidad, los conflictos, y la planificación e implementación de estrategias. El estudiante aplica acciones concretas, las cuales son el resultado de un proceso reflexivo consciente que involucra valores éticos y sociales que le permiten cooperar de forma auténtica con los miembros de su equipo generando resultados colectivos hacia el bien común.

  • CICLO IV

    • NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA

      El curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. Se propone revisar el marco normativo relevante para la preparación y presentación de estados financieros bajo Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Una aplicación adecuada de las NIIF por parte de una empresa contribuye a generar información confiable que ayuda a la toma de decisiones por parte de usuarios internos y favorece la transparencia con usuarios externos, tales como bancos e inversionistas. Todo ello, en conjunto, debería favorecer el crecimiento y consolidación de la empresa en el mercado a mediano plazo.

    • POLITICAL IQ

      El curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. Tiene como finalidad gestionar mediante herramientas y estrategias modernas de la gerencia de No Mercado (Non Market Management) el entorno del negocio empresarial. Durante el curso se tratarán temas sobre las reglas mismas, su creación y su aplicación, gestión de Riesgos e Issue Management. Empresa y Gestión de Asuntos Públicos.Gestión de intereses y Regulación Eficiente.Ética, Integridad y Cumplimiento. Gobierno Corporativo y Transparencia. Si bien la ventaja competitiva de una empresa se crea en gran parte a través del desarrollo de capacidades y recursos difíciles de imitar en el entorno de mercado, el entorno no comercial (non-financial) en el que opera también presenta importantes riesgos y oportunidades para los líderes empresariales.

    • ANALÍTICA DE NEGOCIOS APLICADA A LAS FINANZAS

      El curso es teórico con metodologías prácticas. En el contexto empresarial actual, la analítica de negocios ha surgido como una disciplina fundamental que proporciona un enfoque basado en datos para la toma de decisiones estratégicas. En particular, en el análisis financiero de las empresas las organizaciones se enfrentan a desafíos cada vez más complejos, la aplicación de la analítica de negocios ha demostrado ser una herramienta invaluable para mejorar los procesos de proyección y análisis de riesgo. El curso ofrece una visión integral y rigurosa de cómo aplicar con éxito la analítica de negocios en el análisis financiero de una empresa. Los estudiantes aprenderán a utilizar herramientas analíticas como la minería de datos y el análisis predictivo para analizar grandes volúmenes de información y extraer conocimientos relevantes. Esto les permitirá identificar patrones, tendencias y riesgos potenciales, y evaluar la viabilidad y el impacto de diferentes estrategias.

    • FUSIONES, ADQUISICIONES Y PRIVATE EQUITY

      El curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. Se estudiarán ejemplos de transacciones realizadas en el mercado local e internacional, a fin de discutir los criterios estratégicos y financieros relevantes al momento de adquirir o vender un negocio. Se abordarán temas como la generación de sinergias, la estructura de financiamiento de la adquisición, así como los aspectos legales y tributarios relevantes a la transacción. Se hará especial énfasis en la estrategia corporativa de crecimiento inorgánico aplicada por muchas empresas en la práctica a partir de la adquisición de nuevos negocios.

  • CICLO V

    • INGENIERÍA FINANCIERA

      El curso es teórico con metodologías prácticas. Tiene como propósito determinar herramientas de análisis integral y práctico para optimizar el uso de coberturas financieras. Se aborda el origen e impacto de las crisis financieras recientes y los mercados de valores a partir del entendimiento de los principios básicos del gobierno corporativo y sus implicancias en la toma de decisiones financieras, así como los enfoques y herramientas de las que se dispone para una adecuada gestión de los riesgos financieros en la empresa actual, tanto de tipos de cambio como de tasas de interés y materias primas. Asimismo, los forwards, futuros, swaps y opciones. Al finalizar el curso los participantes tendrán un conocimiento en detalle de la manera cómo estos productos trabajan, cómo se usan, cómo se valorizan y cómo las instituciones financieras cubren sus riesgos cuando negocian los mismos.

    • GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO FINANCIERO

      El curso es teórico con metodologías prácticas y tiene por objetivo analizar los fundamentos del riesgo, así como la definición e implementación en general. Aborda las implicancias de los acuerdos de Basilea II en el análisis del riesgo financiero. Temas de previsión y gestión de riesgos, utilizando instrumentos financieros; y los riesgos y oportunidades de los negocios nacionales e internacionales, técnicas de medición, prevención y cobertura de riesgos. El riesgo operativo, cuantificación, las distribuciones de frecuencia y de severidad, los contratos de seguro, mapa de riesgos. En el riesgo de crédito, la pérdida, riesgo de contraparte y exposición crediticia de los principales instrumentos financieros, spreads de crédito y primas de riesgo, enfoque actuarial, los modelos de scoring. En el riesgo de mercado, se estudia las opciones y gestión de riesgos, volatilidad, técnicas modernas para la medición de riesgos de mercado, back-testing de modelos VAR, teoría de valores extremos.

    • EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS

      El curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. Se abordará el desarrollo de ejercicios prácticos que faciliten la aplicación de los criterios financieros necesarios para una adecuada toma de decisiones en la selección de proyectos de inversión desarrollados de manera individual o al interior de una organización. Para ello, se considerará no solo la rentabilidad esperada, sino también los riesgos inherentes al proyecto, a fin de proponer las mejores estrategias que permitan minimizar la exposición a dichos riesgos en entornos económicos cambiantes.

  • CICLO VI

    • CONSULTORÍA EN FINANZAS CORPORATIVAS

      El curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. Brinda las herramientas y conocimientos necesarios para que el estudiante desarrolle habilidades para realizar consultoría empresarial. A través de una combinación de teoría y práctica, el curso se enfoca en analizar situaciones complejas, identificar problemas, diseñar soluciones estratégicas y comunicar recomendaciones efectivas. El estudiante adquiere habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y negociación, además de aprender a gestionar proyectos de consultoría de manera eficiente. Este curso prepara al estudiante para enfrentar desafíos reales en el mundo empresarial, orientado a soluciones basados en la ética y en las buenas prácticas.

    • VALORIZACIÓN AVANZADA DE EMPRESAS

      El curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. Se presentan las principales técnicas de modelamiento financiero utilizadas en el ámbito profesional de las finanzas corporativas al momento de valorizar una empresa y sus acciones, considerando tanto la información financiera histórica como las palancas de valor del negocio y perspectivas de la industria. Para ello, se propone trabajar principalmente con la metodología de flujos descontados y la metodología de comparables como técnica de contraste.

    • TESIS SEMINARIO DE PORTAFOLIO

      Seminario de Trabajo de Investigación. El curso está diseñado para brindar a los estudiantes las herramientas y habilidades necesarias para la creación y organización de un portafolio de trabajo de investigación académico sólido, que incluya la documentación de la investigación realizada, los resultados obtenidos y las conclusiones alcanzadas. Además, se abordarán temas relacionados con la defensa oral de la tesis, la presentación visual de los resultados y la preparación para posibles preguntas y críticas por parte del comité evaluador. Al final del curso, los estudiantes estarán preparados para presentar su portafolio de trabajos, demostrando su dominio del tema y sus competencias para la aplicación.

    • TESIS SEMINARIO DE GRADUACIÓN

      Seminario de Trabajo de Investigación. En este curso el estudiante sustenta su portafolio de trabajo de investigación ante el jurado evaluador el cual estará compuesto por dos profesores, siendo al menos uno de ellos ordinario de tiempo completo y ante sus pares. En esta etapa, se evalúa la calidad y rigurosidad del trabajo realizado, así como las habilidades del estudiante para comunicar y argumentar sus hallazgos. Durante el acto de sustentación, el jurado evaluador tendrá la oportunidad de realizar preguntas al estudiante sobre su portafolio de trabajo de investigación. Estas preguntas pueden abordar aspectos metodológicos, resultados, interpretaciones y contenido. Al final del acto de defensa, el jurado evaluará la presentación y el contenido del portafolio de trabajo de investigación, así como la debida argumentación por parte del estudiante a las preguntas planteadas. Todos los estudiantes matriculados en el curso deben asistir a las sustentaciones que serán de acto público.

  • VOLUNTARIADOS

    • VOLUNTARIADO 1 CER

      El curso es de carácter teórico con un componente práctico. Impulsa el desarrollo de la competencia de Conducta Empresarial Responsable en el estudiante, a través de la identificación de un problema o necesidad específica en un emprendimiento o pequeña empresa para el que propone alternativas de solución y lleva a cabo una experiencia de voluntariado que aporta desde su área de especialidad. El curso se centra en el compromiso de actuar de manera ética y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Los estudiantes adquieren una conciencia profunda de su responsabilidad como profesionales y líderes empresariales.

    • VOLUNTARIADO 2 CER

      El curso es de carácter teórico con metodologías prácticas. Los estudiantes colaborarán directamente con una pequeña empresa donde a través de su área de especialidad implementarán una solución a una necesidad o problema relevante, teniendo en cuenta los principios de sostenibilidad y de conducta empresarial responsable. Durante esta etapa de implementación, los estudiantes aplicarán sus habilidades y conocimientos para poner en práctica la solución propuesta. Se enfatizará la importancia de la colaboración, la comunicación efectiva y la gestión de proyectos en este proceso. Al finalizar el curso, se espera que los estudiantes hayan desarrollado una comprensión sólida de cómo implementar soluciones responsables a través del voluntariado, mediante un informe estructurado. De esta manera contribuirán de manera significativa en el desarrollo sostenible de las empresas y la sociedad en su conjunto.

CURSOS DE LA UNIVERSIDAD DE PARÍS LA SORBONA


  • ACCOUNTING AND FINANCIAL INFORMATION | CONTABILIDAD E INFORMACIÓN FINANCIERA (UE2)

  • ADVANCED FINANCIAL ANALYSIS | ANÁLISIS FINANCIERO AVANZADO (UE3)

  • FINANCIAL POLICY | POLÍTICAS FINANCIERAS (UE4)

  • BANK MANAGEMENT | GESTIÓN DE BANCOS (PAR) (UE7)

  • RISK MANAGEMENT | GESTIÓN DEL RIESGO (PAR) (UE8)

  • ASSET MANAGEMENT | GESTIÓN DE ACTIVOS (30 HRS 100% ONLINE) (UE5)