- Miercoles, 02 de Junio 2021
Nunca como antes el aprendizaje constante y el estar atentos a los cambios han sido necesarios para los profesionales.
Cuando decidimos estudiar una carrera, no estamos escogiendo aprender solamente de una profesión en específico. Por el contrario, es una decisión de sumergirnos en el mundo de una ciencia natural o social con un especial enfoque en nuestra carrera que se va desarrollando a lo largo de nuestro proceso de aprendizaje. Como en la vida, las áreas de estudio se encuentran entre sí de varias maneras y muchas veces dan origen a nuevos campos de estudio, como aquellos que vemos desarrollarse en las últimas décadas. Poco nos cuesta imaginar maneras en que las ciencias informáticas no tienen aplicaciones en muchas áreas de otras profesiones y, frente a ello, surgen estas combinaciones como opciones nuevas, tales como la biotecnología o las finanzas tecnológicas, por mencionar algunas. En este punto, cabe preguntarnos hasta dónde pueden evolucionar las nuevas profesiones y hasta qué punto pueden ir volviéndose obsoletas antiguas profesiones que son progresivamente reemplazadas con el avance de las nuevas tecnologías.
Como todo momento en el giro de nuestra historia, nos adaptamos y respondemos ante las necesidades de nuestros tiempos para atender la premura de nuestros desafíos. La pandemia que venimos afrontando es un claro ejemplo de cómo nos adaptamos rápidamente a incorporar estos cambios urgentes siguiendo un instinto de supervivencia. Frente a ello, la academia y los negocios han ido descubriendo que el gran desafío del mañana será en torno a la sostenibilidad de nuestros negocios y el de nuestros recursos naturales. Por ello, en crecimiento, tenemos nuevas líneas de carrera como las de la administración sostenible, la economía ambiental o programas que incorporan los buenos negocios como parte de su currículo. Es aquí donde ponemos hincapié a las habilidades que se requieren en el aspecto laboral, pues, así como la tendencia es hacia reconocer nuestra necesidad de preservar y concientizar sobre nuestros recursos actuales, son también igualmente necesarias las habilidades de personas humanas las que vamos a valorar al frente de las profesiones del mañana y en los profesionales de hoy.
Publicado en Radio Programas del Perú
Es Doctor en Administración de Empresas de la prestigiosa Maastricht School of Management en los Países Bajos. Además, obtuvo el título de Doctor en Administración Estratégica de Empresas de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Asimismo, cuenta con un Master of Philosophy de la Maastricht School of Management de Países Bajos. A nivel de posgrado, ha completado un Magíster en Administración de Empresas en la Universidad del Pacífico en Perú, y es Licenciado en Economía por la misma universidad, lo que le brinda una perspectiva amplia y sólida en términos económicos y de gestión empresarial. Además, ha participado en programas de desarrollo ejecutivo de renombre, como el Executive Development Program de la Escuela de Negocios de Wharton en Estados Unidos y el Business Leadership Program de la Fundación Getulio Vargas en Brasil. Además, ha realizado estudios de especialización en el Banco Mundial, el PNUD y Wilson Learning, Asimismo, participó en el Colloquium on Participant Centered Learning (Programa CPCL) del Harvard Business School en Estados Unidos.