Una alianza que reúne a destacadas líderes del sector para impulsar el talento femenino en una industria estratégica para el país.
Centrum PUCP Business School, en alianza con Women CEO Perú, inauguró la primera edición del Programa de Certificación en Liderazgo para Mujeres en Minería, una propuesta formativa pionera en el país diseñada para fortalecer las competencias directivas de mujeres ejecutivas del sector minero peruano. Esta edición reúne a 30 profesionales, quienes iniciaron una experiencia orientada al liderazgo estratégico, la visión de negocio y el desarrollo sostenible.
La sesión inaugural contó con las palabras de Rubén Guevara, Director General de Centrum PUCP, y de Cecilia Flores, Presidenta de Women CEO Perú, quienes destacaron la importancia de promover espacios de formación que impulsen la participación femenina en posiciones de alta dirección en el sector extractivo.
Docentes del Programa
El programa reúne a un grupo excepcional de docentes, ejecutivos y ejecutivas, así como expertos y expertas del sector minero y corporativo. A continuación, se presenta la lista de cursos y expositores
Megatendencias Globales y el Futuro de la Minería
Luis Alberto Rivera – Chief Operating Officer, Glencore Perú
Sostenibilidad, Innovación y Liderazgo Transformador
Miguel Inchaústegui – Director de Asuntos Sociales Corporativos, Sierra Metals Inc.
Desafíos Estratégicos del Sector Minero en América Latina
Verónica Valderrama – Vicepresidenta de Recursos Humanos para las Américas, Gold Fields
Liderazgo Femenino: Narrativas, Obstáculos y Oportunidades
Patricia Kosa – Past Vice President Legal, Sierra Metals Inc.
Diversidad, Cultura Organizacional y Cambio
Jenny Vento – Social Performance & Human Rights Regional Lead, Glencore
Autenticidad y Propósito: Construyendo tu Marca Personal
Rossina Castagnola – Directora de Gestión Humana y Sostenibilidad, Konecta
Poder, Influencia y Redes Estratégicas
Diego Ortega – Vice President Corporate Affairs & Sustainability, Anglo American
Comunicación Estratégica y Toma de Decisiones
Jimena Sologuren – Subgerente de Responsabilidad Social y Comunicaciones, Compañía Minera Poderosa
Coaching entre Pares y Liderazgo Colaborativo
Paloma Sierralta – Gerente de Talento y Efectividad Organizacional, Gold Fields
Finanzas para No Financieras en Minería
Pierre Ramírez – Gerente Regional de Gestión Humana (Perú, Chile, Colombia), CUMBRA
Gestión de Riesgos en Minería y Toma de Decisiones bajo Incertidumbre
Paul Gómez – Vicepresidente Senior y Gerente General, Gold Fields
Transformación Digital, Automatización y Licencia Social para Operar
Piero Saravia – Gerente de Transformación Digital, MINSUR
Cadena de Valor Minera y su Gestión Estratégica
Ralph Alosilla-Velazco – Vicepresidente de Supply Chain y Comercial de MINSUR S. A.
Un programa que impulsa liderazgo con propósito
Durante cuatro meses, las participantes desarrollarán habilidades estratégicas, fortalecerán su presencia directiva, explorarán tendencias globales del sector y trabajarán en un plan personal de liderazgo, con el acompañamiento de coaches especializados. Además, formarán parte de una red estratégica de ejecutivas y líderes del sector minero, reforzando el propósito de construir una industria más diversa, sostenible e inclusiva.
Con esta alianza, Centrum PUCP reafirma su compromiso con la formación de líderes con propósito, impulsando el talento femenino en una de las industrias más relevantes para el país.
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