Liderazgo e innovación femenina: impulsando bienestar y transformación en los negocios

  • Jueves, 23 de Octubre 2025
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Docentes del Departamento Académico de Posgrado en Negocios de Centrum PUCP presentan investigaciones sobre género, bienestar y liderazgo en el marco del ICI PUCP 2025

En el marco del Encuentro Anual de Investigación, Creación e Innovación PUCP 2025 (ICI PUCP 2025), el Centro de Investigación de la Mujer de Centrum PUCP organizó la mesa temática “Liderazgo e Innovación Femenina: Impulsando Bienestar y Transformación en los Negocios”, un espacio que reunió investigaciones orientadas al análisis del liderazgo femenino, el bienestar y la equidad de género en los negocios y la sociedad.

El evento fue moderado por la profesora Carmen Del Río Villanueva, y contó con la participación de las y los docentes investigadores Beatrice Avolio Alecchi, Pablo Arana Barbier, May Portuguez Castro, Katherina Kuschel, Carlos Bazán Tejada, Carlos Hoyos Vallejo y Julianna Ramírez Lozano, quienes compartieron resultados de sus estudios en el marco del compromiso institucional de Centrum PUCP con la investigación con propósito, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.

Bloque 1: Género, bienestar y narrativas en el ámbito económico y social

Este bloque exploró el papel de las mujeres en los espacios domésticos y financieros desde una mirada crítica sobre las construcciones sociales del trabajo y el bienestar.

“Professionalizing Motherhood and Homemaking: Narratives of Morning Routine Among Working Moms on YouTube” – Katherina Kuschel

Analiza cómo las rutinas matutinas de madres trabajadoras en plataformas digitales reflejan y reconfiguran los roles de género, mostrando la profesionalización de las tareas del hogar.

“Finance and Women’s Well-Being: A Literature Review” – Pablo Arana Barbier

Presenta una revisión sistemática sobre la relación entre finanzas y bienestar de las mujeres, resaltando la necesidad de promover la inclusión financiera con enfoque de género.

Bloque 2: Emprendimiento femenino y liderazgo en contextos latinoamericanos

En este bloque se abordaron experiencias de mujeres emprendedoras que enfrentan brechas digitales, culturales y estructurales, resaltando el poder transformador del conocimiento y la tecnología.

“From the Digital Divide to Digital Empowerment: Transformative Training for Women Entrepreneurs in Peru” – May Portuguez Castro

Expone los resultados de programas de formación digital que impulsan el empoderamiento económico de las mujeres emprendedoras en el Perú.

“Study on Challenges and Opportunities for Micro-Enterprises of Textile Art Led by Women in Peru. The Case of Chinchero, Cusco” – Julianna Ramírez Lozano

Analiza los desafíos y oportunidades de las microempresas textiles lideradas por mujeres, mostrando cómo la identidad cultural se integra con la sostenibilidad y el turismo responsable.

“El impacto del género en el desempeño laboral” – Carlos Bazán Tejada

Explora las brechas de desempeño vinculadas al género dentro de las organizaciones y su impacto en la equidad y el liderazgo femenino.

Bloque 3: Liderazgo femenino y bienestar laboral: desafíos de género en las organizaciones

Este último bloque profundizó en los retos del liderazgo femenino en entornos corporativos y académicos, destacando sus impactos en el bienestar y la productividad.

“Costos invisibles del liderazgo femenino” – Beatrice Avolio Alecchi

Examina las barreras no visibles que enfrentan las mujeres líderes, incluyendo sesgos, carga emocional y exigencias adicionales en contextos empresariales.

“The Influence of Women’s Leadership on the Work-Life Balance of Latin American Women Microentrepreneurs” – Carlos Hoyos Vallejo

Analiza cómo el liderazgo de mujeres emprendedoras influye en la conciliación entre la vida laboral y personal en América Latina.

En conjunto, estas investigaciones evidencian cómo el liderazgo y la innovación femenina contribuyen a organizaciones más inclusivas, sostenibles y con impacto positivo. 

La participación de nuestros docentes del Departamento Académico de Posgrado en Negocios en el ICI PUCP 2025 reafirma el compromiso de Centrum PUCP con la generación de conocimiento transformador y el impulso del bienestar y la equidad de género en el desarrollo de los negocios.

Encuentro Anual de Investigación, Creación e Innovación PUCP 2025

Del 20 al 31 de octubre, la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), a través del Vicerrectorado de Investigación (VRI), realiza el Encuentro Anual de Investigación, Creación e Innovación 2025 (ICI PUCP).

Con un enfoque interdisciplinario y abierto, el evento reúne a la comunidad académica, representantes del Estado, del sector privado y de la sociedad civil, con el propósito de generar espacios de diálogo y colaboración en torno a la ciencia, el arte, la tecnología y el desarrollo social.

Conoce el programa aquí: https://encuentro-iic.pucp.edu.pe/programa/  

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