• Aprende a liderar  transformacionalmente
  • Buscar la ganancia de todas las partes involucradas en la creación de un futuro mejor
  • Aprovecha los canales presenciales y digitales modernos a fin de lograr las oportunidades justas


Nuestro Women CEO Program prepara a las participantes para buscar la ganancia de todas las partes genuinamente involucradas en la creación de un futuro mejor y eso se logra a través de técnicas de negociaciones que busquen maximizar la participación de todos los stakeholders.

HORARIOS

INICIO

 

INVERSIÓN

INTENSIVO 4 meses
Miércoles de 8:30 am a 1:15 pm
05 Sep 2018
S/. 6,900    

DIRIGIDO A

  • Mujeres interesadas en mejorar sus competencias y habilidades.
  • Deseable experiencia ejecutiva

DESCUENTOS

Inversión Total S/6,900.00. (soles)

Descuento 10% al contado

Descuento corporativo 20% (mínimo tres trabajadores de una sola empresa)

PROCESO DE ADMISIÓN

Entrevista personal con la Directora del Programa

PROFESORES Y MÉTODO

Este programa se desarrolla con una metodología que se enfoca en reforzar tus competencias y habilidades. Las clases son lideradas por profesores e invitados con amplia experiencia y reconocida trayectoria.

Las participantes lograrán fortalecer sus capacidades y sus competencias, de manera que puedan conducir y gestionar una organización de cualquier tipo, desde los más altos puestos de toma de decisión, con probabilidades de éxito. Al discutir y comprender la esencia del liderazgo transformacional reconociendo y valorando los estilos de gestión innatos entre hombres y mujeres, podrán brindar a las organizaciones un valor agregado y mejores resultados tanto a nivel de estrategias, de resultados económicos – financieros, de mercado y de clima organizacional. Todo ello, compone un modelo de gestión efectivo y sostenible para las organizaciones. Alrededor de este objetivo trabajarán también competencias en materia de estrategias, fortalecimiento del conocimiento contable financiero exigible a estas responsabilidades, calidad, negociación, comunicación y marketing personal.

Siguiendo las tendencias más positivas del mundo empresarial el foco no estará en las diferencias de género en sí mismas (porque ello divide), sino en las maneras como esas diferencias se integran y complementan influenciar positivamente en su desarrollo y en el de sus organizaciones.

En resumen, la participante podrá fortalecer sus capacidades de gestión, preparándola para asumir posiciones relevantes en la organización que labora o que pudiera laborar en un futuro.

El programa consta de 36 horas presenciales con jornadas de entre hora y hora y media. Un área de estudio por día. Compuesto el programa por 9 áreas de estudio: Dirección estratégica, Contabilidad, Finanzas, Liderazgo, Habilidades para influir, Calidad, Negociación, Wcoaching, Sostenibilidad.

Human Growth
05 de septiembre 2018
08:30 – 10:00 Taller Human Growth
Gloria Zambrano
10:30 – 12:00 Taller Human Growth
Gloria Zambrano
12:15 – 13:15 Taller Human Growth
Gloria Zambrano
Habilidades para influir
19 de Septiembre 2018
08:30 – 10:00 Persistencia e Intuición de la Mujer en el Trabajo.
Beatrice Avolio
10:30 – 12:00 Estrategias Contemporáneas de Gestión del Talento Hoy: Desde Baby Boomers hasta Generación Z.
Ramon Rivera Chu
12:15 – 13:15 Liderazgo Empresarial Femenino
Patricia Merino
Dirección Estratégica
03 de Octubre 2018
08:30 – 10:00 Funciones y Objetivos: Estrategia Empresarial y Planificación Estratégia.
Fernando D´Alessio
10:30 – 12:00 Cómo Formularla e Implementarla con Éxito
Fernando D´Alessio
12:15 – 13:15 Transformando Paradigmas
Hans B. Beuermann
Análisis Financiero
17 de Octubre 2018
08:30 – 10:00 Reportes Financieros como Lenguaje de los Negocios
Gloria Zambrano
10:30 – 12:00 Análisis Financiero
Gloria Zambrano
12:15 – 13:15 Gestión de Intangibles
Juan O’Brien
Liderazgo
31 de Octubre 2018
08:30 – 10:00 Liderazgo y Habilidades Emocionales para la Alta Gerencia
Carlos Bazán
10:30 – 12:00 Estilos de Liderazgo
José Antonio Espinoza
12:15 – 13:15 Nuevos Escenarios para el Liderazgo
Atilio Ghío
Finanzas
14 de Noviembre 2018
08:30 – 10:00 Finanzas en la Creación de Valor
Jesus Manuel Chu
10:30 – 12:00 Inversiones: Desafíos Actuales
Ricardo Bertalmio
12:15 – 13:15 Gestión de Riesgos en las Empresas
Carlos Agüero
Negociación
28 de Noviembre 2018
08:30 – 10:00 Negociación Basada en Principios
Oscar Uribe
10:30 – 12:00 Negociación bajo un Enfoque de Gestión Femenina
Cecilia Flores
12:15 – 13:15 Práctica de Negociación con Enfoque de Género
Arístides de Macedo
Marketing Estratégico
12 de Diciembre 2018
08:30 – 10:00 Marketing Estratégico
Leopoldo Arias
10:30 – 12:00 Innovación, Tecnologia y Calidad
Alvaro Merino Reyna
12:15 – 13:15 Transformación Digital
Miguel Alva
Gobierno Corporativo y Sostenibilidad
23 de Enero 2019
08:30 – 10:00 Gobierno Corporativo en un Mundo Global
Luciano Barcelo
10:30 – 12:00 Sostenibilidad Corporativa y Responsabilidad Social
Luciano Barcelo
12:15 – 13:15 Sostenibilidad Corporativa desde una Perspectiva de Género
Rubén Guevara
Modelo de Gestión Femenino
06 de Febrero 2019
08:30 – 10:00 Marketing Personal
Annie Basetti
10:30 – 12:00 Inteligencia Emocional
Sandra Ricardo
12:15 – 13:15 Balance de Vida y Trabajo
Carmen de Romero
Clausura
20 de Febrero 2019

La egresada es una profesional o emprendedora que para genera liderazgo. Está convencida que lo más importante son la actitudes y entre ellas con presencia muy destacada la voluntad de servicio. Sabe lo importante que es proporcionarle sentido al trabajo que hacen sus colaboradores, a identificar sus necesidades y crear en ellos una identidad social que los une. La egresada, así como conoce a todos y cada uno en su equipo, también se conoce a si misma y tiene muy claros y detallados sus objetivos y metas, así como la visión de a dónde va en la vida. Conoce los principios de debe tener una comunicación para ser persuasiva, para generar emociones, y utiliza esos conocimientos para negociar colaborativamente.

Tiene una excelente base para comenzar a construir un liderazgo transformacional en los ambientes dónde haya escogido trabajar.

Las egresadas del programa pueden aplicar sus nuevos aprendizajes en empresas propias o en organizaciones privadas, con o sin fines de lucro. Esto es en todo proyecto donde los resultados dependan de la conducción acertada de las personas y sus voluntades.

El proceso de admisión para el Women CEO Program está abierto.

Requisitos

  • Mujeres empresarias y directivas, profesionales en los diversos campos y actividades, propias y privadas, del país que buscan acceder a puestos de alta dirección de las empresas, o desarrollarse en ellos.

Documentos necesarios

  • Llenar la Ficha de Inscripción:  Ir al Formulario
  • Copia simple del Documento Nacional de Identidad – DNI (ambas caras), o Carné de extranjería o Pasaporte, en caso de postulantes extranjeros.
  • Currículum Vitae no documentado y foto escaneada (tamaño pasaporte, resolución no menor a 300 dpi, vestimenta formal, fondo blanco). Descargar modelo de uso obligatorio

Condiciones

Recepción de documentos

Envía tus documentos o pide más información con:

Isadora Semizo
Teléfono: (511) 626 7107
Email: isemizo@pucp.edu.pe
Lizbeth Alvarado
Teléfono: (511) 626 7116
Email: ealvaradoa@pucp.edu.pe
Maritza Macchiavello
Teléfono: (511) 626 7130
Email: cmachiavello@pucp.edu.pe

DIRECTOR DEL PROGRAMA

Gloria Zambrano

Master of  Business Administration de la Universidad de Tulane, Estados Unidos, Magíster en Administración Estratégica de Negocios Globales de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Certificaciones Internacionales European Business Initiatives por el Instituto de Empresa IE, España; Latin American Business Initiatives; North American Business Initiatives y Asian-Pacific Business Initiatives por la A.B. Freeman School of Business Tulane.

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