• Programa de Alta Dirección que brinda una visión actualizada con enfoque estratégico para asumir responsabilidades gerenciales.
  • Dirigido a mujeres ejecutivas con un mínimo de 10 años de experiencia gerencial o directiva.
  • Programa desarrollado en 36 horas lectivas diseñado en base a conferencias magistrales.


Nuestro Women CEO Program prepara a las participantes para buscar la ganancia de todas las partes genuinamente involucradas en la creación de un futuro mejor y eso se logra a través de técnicas de negociaciones que busquen maximizar la participación de todos los stakeholders.

HORARIOS

INICIO

 

INVERSIÓN

QUINCENAL 11 Sesiones
Miércoles 08:30 a 13:15 hrs
22 May 2019
S/. 8,200    

DIRIGIDO A

Dirigido a mujeres ejecutivas con un mínimo de 10 años de experiencia gerencial o directiva.

PROCESO DE ADMISIÓN

Entrevista personal con la Directora del Programa

PROFESORES Y MÉTODO

Este programa se desarrolla con una metodología que se enfoca en reforzar tus competencias y habilidades. Las clases son lideradas por profesores e invitados con amplia experiencia y reconocida trayectoria.

Las participantes lograrán fortalecer sus capacidades y sus competencias, de manera que puedan conducir y gestionar una organización de cualquier tipo, desde los más altos puestos de toma de decisión, con probabilidades de éxito. Al discutir y comprender la esencia del liderazgo transformacional reconociendo y valorando los estilos de gestión innatos entre hombres y mujeres, podrán brindar a las organizaciones un valor agregado y mejores resultados tanto a nivel de estrategias, de resultados económicos – financieros, de mercado y de clima organizacional. Todo ello, compone un modelo de gestión efectivo y sostenible para las organizaciones. Alrededor de este objetivo trabajarán también competencias en materia de estrategias, fortalecimiento del conocimiento contable financiero exigible a estas responsabilidades, calidad, negociación, comunicación y marketing personal.

Siguiendo las tendencias más positivas del mundo empresarial el foco no estará en las diferencias de género en sí mismas (porque ello divide), sino en las maneras como esas diferencias se integran y complementan influenciar positivamente en su desarrollo y en el de sus organizaciones.

En resumen, la participante podrá fortalecer sus capacidades de gestión, preparándola para asumir posiciones relevantes en la organización que labora o que pudiera laborar en un futuro.

El programa consta de 36 horas presenciales con jornadas de entre hora y hora y media. Un área de estudio por día. Compuesto el programa por 9 áreas de estudio: Dirección estratégica, Contabilidad, Finanzas, Liderazgo, Habilidades para influir, Calidad, Negociación, Wcoaching, Sostenibilidad.

Habilidades para influir
22 de mayo 2019
08:30 – 10:00 Persistencia e Intuición de la Mujer en el Trabajo.
Beatrice Avolio
10:30 – 12:00 Estrategias Contemporáneas de Gestión del Talento: Desde Baby Boomers hasta Generación Z.
Ramón Rivera Chu
12:15 – 13:15 Liderazgo Empresarial Femenino
Patricia Merino
Taller
05 de junio 2019
08:30 – 10:00 Taller Human Growth
Gloria Zambrano
10:30 – 12:00 Taller Human Growth
Gloria Zambrano
12:15 – 13:15 Taller Human Growth
Gloria Zambrano
Dirección Estratégica
19 de junio 2019
08:30 – 10:00 Liderazgo y Habilidades Emocionales para la Alta Gerencia
José Antonio Espinoza
10:30 – 12:00 Estilos de Liderazgo
José Antonio Espinoza
12:15 – 13:15 Nuevos Escenarios para el Liderazgo
Atilio Ghío
Análisis Financiero
03 de julio 2019
08:30 – 10:00 Reportes Financieros como Lenguaje de los Negocios
Gloria Zambrano
10:30 – 12:00 Valoración de Intangibles
Juan O’Brien
12:15 – 13:15 Economía de la Empresa
Kurt Burneo
Liderazgo
17 de julio 2019
08:30 – 10:00 Funciones y Objetivos: Estrategia Empresarial y Planificación Estratégia.
Ricardo Pino
10:30 – 12:00 Cómo Formularla e Implementarla con Éxito
Ricardo Pino
12:15 – 13:15 Transformando Paradigmas
Hans B. Beuermann
Finanzas
31 de julio 2019
08:30 – 10:00 Finanzas en la Creación de Valor
Jesus Manuel Chu
10:30 – 12:00 Inversiones: Desafíos Actuales
Ricardo Bertalmio
12:15 – 13:15 Sistemas y Herramientas Integrados de Gestión de Riesgo
Patricio Henostroza
Negociación
14 de agosto 2019
08:30 – 10:00 Negociación Basada en Principios
Oscar Uribe
10:30 – 12:00 Negociación bajo un Enfoque de Gestión Femenina
Cecilia Flores
12:15 – 13:15 Gestión del Cambio
Sylvia Santisteban
Marketing Estratégico
28 de agosto 2019
08:30 – 10:00 Marketing Estratégico
Carlos Merino
10:30 – 12:00 Innovación, Tecnologia y Calidad
Alvaro Merino Reyna
12:15 – 13:15 Transformación Digital
Marushka Chocobar
Gobierno Corporativo y Sostenibilidad
11 de septiembre 2019
08:30 – 10:00 Gobierno Corporativo en un Mundo Global
Luciano Barcellos
10:30 – 12:00 Sostenibilidad Corporativa y Responsabilidad Social
Luciano Barcellos
12:15 – 13:15 Sostenibilidad Corporativa desde una Perspectiva de Género
Luciano Barcellos
Modelo de Gestión Femenino
25 de septiembre 2019
08:30 – 10:00 Inteligencia Social
Sandra Ricardo
10:30 – 12:00 Marketing Personal
Annie Basetti
12:15 – 13:15 Teoría de la Felicidad
Carmen de Romero
Clausura
09 de octubre 2019

La egresada es una profesional o emprendedora que para genera liderazgo. Está convencida que lo más importante son la actitudes y entre ellas con presencia muy destacada la voluntad de servicio. Sabe lo importante que es proporcionarle sentido al trabajo que hacen sus colaboradores, a identificar sus necesidades y crear en ellos una identidad social que los une. La egresada, así como conoce a todos y cada uno en su equipo, también se conoce a si misma y tiene muy claros y detallados sus objetivos y metas, así como la visión de a dónde va en la vida. Conoce los principios de debe tener una comunicación para ser persuasiva, para generar emociones, y utiliza esos conocimientos para negociar colaborativamente.

Tiene una excelente base para comenzar a construir un liderazgo transformacional en los ambientes dónde haya escogido trabajar.

Las egresadas del programa pueden aplicar sus nuevos aprendizajes en empresas propias o en organizaciones privadas, con o sin fines de lucro. Esto es en todo proyecto donde los resultados dependan de la conducción acertada de las personas y sus voluntades.

El proceso de admisión para el Women CEO Program está abierto.

Requisitos

  • Mujeres empresarias y directivas, profesionales en los diversos campos y actividades, propias y privadas, del país que buscan acceder a puestos de alta dirección de las empresas, o desarrollarse en ellos.

Documentos necesarios

  • Llenar la Ficha de Inscripción:  Ir al Formulario
  • Copia simple del Documento Nacional de Identidad – DNI (ambas caras), o Carné de extranjería o Pasaporte, en caso de postulantes extranjeros.
  • Currículum Vitae no documentado y foto escaneada (tamaño pasaporte, resolución no menor a 300 dpi, vestimenta formal, fondo blanco). Descargar modelo de uso obligatorio

Condiciones

  • El costo del programa no incluye derechos académicos extraordinarios.
  • Los precios y condiciones del programa están sujetos a variación.

Recepción de documentos

Envía tus documentos o pide más información con:

 

Maritza Macchiavello
Teléfono: (511) 626 7130
Email: cmachiavello@pucp.edu.pe
Contacto: Beatriz Gagliardi
Teléfono: 626 7013
E-mail: bgagliardi@pucp.edu.pe
Contacto: Maribel Osorio
Teléfono: 944 614 193
E-mail: mlosorio@pucp.edu.pe
Escarli Barbieri
Teléfono: (511) 626-7108 | 985 045 219
E-mail: ebarbieri@pucp.edu.pe
Joaquín Barreto
Teléfono: (511) 626-7117 | 979 045 775
E-mail: jbarreto@pucp.edu.pe

DIRECTOR DEL PROGRAMA

Juan O´Brien

Doctor of Business Administration, Maastricht School of Management, Países Bajos, Ph.D. (c) en Administración Estratégica de Empresas, Pontificia Universidad Católica del Perú, Master of Philosophy y Master of Business Administration in General and Strategic Management de la Maastricht School of Management, Países Bajos, Magíster en Administración Estratégica de Empresas, Pontificia Universidad Católica del Perú.

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