• Aprende a liderar  transformacionalmente
  • Buscar la ganancia de todas las partes involucradas en la creación de un futuro mejor
  • Aprovecha los canales presenciales y digitales modernos a fin de lograr las oportunidades justas


Nuestro Women CEO Program prepara a las participantes para buscar la ganancia de todas las partes genuinamente involucradas en la creación de un futuro mejor y eso se logra a través de técnicas de negociaciones que busquen maximizar la participación de todos los stakeholders.

HORARIOS

INICIO

 

INVERSIÓN

INTENSIVO 4 meses
Miércoles de 8:30 am a 1:15 pm
06 Dec 2017
S/.6000    

DIRIGIDO A

  • Mujeres interesadas en mejorar sus competencias y habilidades.
  • Deseable experiencia ejecutiva

PROCESO DE ADMISIÓN

Entrevista personal con la Directora del Programa

PROFESORES Y MÉTODO

Este programa se desarrolla con una metodología que se enfoca en reforzar tus competencias y habilidades. Las clases son lideradas por profesores e invitados con amplia experiencia y reconocida trayectoria.

Las participantes lograrán fortalecer sus capacidades y sus competencias, de manera que puedan conducir y gestionar una organización de cualquier tipo, desde los más altos puestos de toma de decisión, con probabilidades de éxito. Al discutir y comprender la esencia del liderazgo transformacional reconociendo y valorando los estilos de gestión innatos entre hombres y mujeres, podrán brindar a las organizaciones un valor agregado y mejores resultados tanto a nivel de estrategias, de resultados económicos – financieros, de mercado y de clima organizacional. Todo ello, compone un modelo de gestión efectivo y sostenible para las organizaciones. Alrededor de este objetivo trabajarán también competencias en materia de estrategias, fortalecimiento del conocimiento contable financiero exigible a estas responsabilidades, calidad, negociación, comunicación y marketing personal.

Siguiendo las tendencias más positivas del mundo empresarial el foco no estará en las diferencias de género en sí mismas (porque ello divide), sino en las maneras como esas diferencias se integran y complementan influenciar positivamente en su desarrollo y en el de sus organizaciones.

En resumen, la participante podrá fortalecer sus capacidades de gestión, preparándola para asumir posiciones relevantes en la organización que labora o que pudiera laborar en un futuro.

El programa consta de 36 horas presenciales con jornadas de entre hora y hora y media. Un área de estudio por día. Compuesto el programa por 9 áreas de estudio: Dirección estratégica, Contabilidad, Finanzas, Liderazgo, Habilidades para influir, Calidad, Negociación, Wcoaching, Sostenibilidad.

Habilidades para influir
06 de Diciembre 2017
08:30 – 10:00 Persistencia e intuición de la mujer en el trabajo Beatrice Avolio
10:30 – 12:00 Estrategias de Gestión del Talento Hoy:
Desde Baby Boomers a Millennials
Por Confirmar
12:15 – 13:15 Transformando Paradigmas Hans Beuermann
Análisis Financiero
10 de Enero 2018
08:30 – 10:00 Reportes financieros como lenguaje de los negocios Gloria Zambrano
10:30 – 12:00 Diagnóstico Financiero Gloria Zambrano
12:15 – 13:15 Gestión de Intangibles Juan O’Brien
Dirección Estratégica
24 de Enero 2018
08:30 – 10:00 Funciones y objetivos, Estrategia empresarial y Planificación estratégica Juan Manuel Aguilar
10:30 – 12:00 Cómo formularla e implementarla con éxito Juan Manuel Aguilar
12:15 – 13:15 Nuevos Escenarios para el Liderazgo Por Confirmar
Liderazgo
07 de Febrero 2018
08:30 – 10:00 Liderazgo y habilidades emocionales para la alta gerencia José Antonio Espinoza
10:30 – 12:00 Estilos de Liderazgo Jorge D´Brot
12:15 – 13:15 Inteligencia emocional Sandra Ricardo
Finanzas
21 de Febrero 2018
08:30 – 10:00 Finanzas en la creación de valor Jesús Manuel Chu
10:30 – 12:00 Inversiones: Desafíos actuales Ricardo Bertalmio
12:15 – 13:15 Retos Financieros hoy Por confirmar
Marketing Estratégico
07 de Marzo 2018
08:30 – 10:00 Marketing Digital Rolando Arellano
10:30 – 12:00 Transformación Digital Álvaro Merino Reyna
12:15 – 13:15 Innovación, Tecnología y Calidad Por confirmar
Negociación
21 de Marzo 2018
08:30 – 10:00 Negociación basada en principios Oscar Uribe
10:30 – 12:00 Negociación bajo un enfoque de gestión femenina Cecilia Flores
12:15 – 13:15 Práctica de Negociación con enfoque de género Marlene Molero
Gobierno Corporativo y Sostenibilidad
04 de Abril 2018
08:30 – 10:00 Gobierno Corporativo y Sostenibilidad Por Confirmar
10:30 – 12:00 Sostenibilidad Corporativa y Responsabilidad Social Rubén Guevara
12:15 – 13:15 Sostenibilidad corporativa desde una perspectiva de género Cecilia Rizo Patrón
Modelo de Gestión Femenino
18 de Abril 2018
08:30 – 10:00 Marketing Personal Annie Basetti
10:30 – 12:00 Liderazgo Empresarial Femenino Patricia Merino
12:15 – 13:15 Conferencia Magistral Por Confirmar
Clausura
02 de Mayo 2018
1. Desayuno

2. Compartiendo Experiencias:
Panel de Comentaristas
– Mirella Velásquez – CEO Hermes
– Lilian Rocca – Superintendente de Mercado de Valores
– Claudia Cornejo – G.G. de CONFIEP

3. Ceremonia de Clausura y entrega de Certificados “

La egresada es una profesional o emprendedora que para general liderazgo no hace falta una superpersona. Está convencida que lo más importante son la actitudes y entre ellas con presencia muy destacada la voluntad de servicio. Sabe lo importante que es proporcionarle sentido al trabajo que hacen sus colaboradores, a identificar sus necesidades y crear en ellos una identidad social que los une. La egresada, así como conoce a todos y cada uno en su equipo, también se conoce a si misma y tiene muy claros y detallados sus objetivos y metas, así como la visión de a dónde va en la vida. Conoce los principios de debe tener una comunicación para ser persuasiva, para generar emociones, y utiliza esos conocimientos para negociar colaborativamente.

Tiene una excelente base para comenzar a construir un liderazgo transformacional en los ambientes dónde haya escogido trabajar.

Las egresadas del programa pueden aplicar sus nuevos aprendizajes en empresas propias o en organizaciones privadas, con o sin fines de lucro. Esto es en todo proyecto donde los resultados dependan de la conducción acertada de las personas y sus voluntades.

El proceso de admisión para el Women CEO Program está abierto.

Requisitos

  • Mujeres empresarias y directivas, profesionales en los diversos campos y actividades, propias y privadas, del país que buscan acceder a puestos de alta dirección de las empresas, o desarrollarse en ellos.

Documentos necesarios

  • Llenar la Ficha de Inscripción:  Ir al Formulario
  • Copia simple del Documento Nacional de Identidad – DNI (ambas caras), o Carné de extranjería o Pasaporte, en caso de postulantes extranjeros.
  • Currículum Vitae no documentado y foto escaneada (tamaño pasaporte, resolución no menor a 300 dpi, vestimenta formal, fondo blanco). Descargar modelo de uso obligatorio

Condiciones

Recepción de documentos

Envía tus documentos o pide más información con:

Rossana Murga
Teléfono: (511)626 7100 ext 7115 | 986-150253
E mail: rmurga@pucp.edu.pe

Escarli Barbieri
Teléfono: (511)626 7100 ext 7108 | 985-045219
E mail: ebarbieri@pucp.edu.pe

Adriana Duran
Teléfono: (511) 626 7109 |
959 665 947
E mail: duran.ac@pucp.edu.pe

DIRECTOR DEL PROGRAMA

Beatrice Avolio

Doctora en Administración de Empresas de la Maastricht School of Management, Países Bajos, Doctora en Administración Estratégica de Empresas de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Master of Philosophy de la Maastricht School of Management, Países Bajos, Magíster en Administración de Empresas de la Escuela de Administración de Negocios para Graduados, Perú.