• Complementa tu experiencia y conocimiento como futuro Gerente General
  • Fortalece las competencias blandas necesarias para asumir con éxito este nuevo cargo


El rol de los Gerentes Generales es determinante para la generación de valor, sostenibilidad y trascendencia, en cualquier organización. La decisión de asignar un nuevo Gerente General es, por ende, uno de los hitos más relevantes en la gestión de toda empresa. Los Gerentes Funcionales, sucesores naturales para la Gerencia General, son generalmente expertos en sus áreas respectivas que requieren desarrollar competencias complementarias para asumir con éxito el liderazgo de la empresa. Para atender esta necesidad, nace el “Programa de Certificación para Gerencia General – PGG”

HORARIOS

INICIO

 

INVERSIÓN

QUINCENAL 6 meses lectivos
Jueves cada 15 días de 8:00 a 13:00.
26 Sep 2019
$ 7,800

DIRIGIDO A

Gerentes Funcionales, Gerentes de Unidades de Negocio y similares, en plan de sucesión para ocupar el cargo de Gerente General. Gerentes Generales que requieran fortalecer sus competencias blandas.

OBJETIVOS

Complementar la experiencia y el conocimiento de los potenciales Gerentes Generales, con el desarrollo de las competencias blandas necesarias para asumir con éxito este nuevo cargo

METODOLOGÍA

El método de enseñanza busca promover la participación activa del estudiante durante el desarrollo de las sesiones, mediante el desarrollo de trabajos individuales y en grupo, la participación en clase y las discusiones acerca de las lecturas propuestas en cada sesión. Se busca que el participante asimile los conceptos analizando y criticando las lecciones impartidas.

COMPETENCIAS

  • Innovación
  • Negociación y manejo de conflictos
  • Influencia y persuasión
  • Orientación a Resultados
  • Visión estratégica
  • Liderazgo Disruptivo

PROGRAMA

Descargue el horario del programa aquí.

CONTACTO

Adriana Durán Cervantes
Teléfono: 626-7109
Celular: 9596-65947
E-mail: duran.ac@pucp.edu.pe

Se busca promover la participación activa del estudiante durante las sesiones, mediante el desarrollo de trabajos individuales y en grupo, la participación en clase y las discusiones acerca de las lecturas propuestas en cada sesión. Se busca que el participante asimile los conceptos analizando y criticando las lecciones impartidas.

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TEMAS

  • Orientación a Resultados
  • Negociación y Manejo de Conflictos
  • Influencia y Persuasión
  • Liderazgo Disruptivo
  • Visión Estratégica
  • Innovación
  • Malla curricular focalizada al 100% en Competencias Blandas. Ver programa
  • Posibilidad de Nivelación Online: Gerencia de Marketing, Gerencia de Recursos Financieros, Comportamiento Organizacional, Tecnologías de la Información y E-Business, Contabilidad Financiera y Herramientas para la Toma de Decisiones Gerenciales
  • Viaje a EADA
  • Expositores Nacionales e Internacionales con experiencias exitosas en la Gerencia General
  • Posibilidad de Financiamiento (IPFE)
  • Evaluación Genos 360 Grados de Liderazgo Emocionalmente Inteligente (incluye sesión de feedback con un Coach Profesional)

Jordi Díaz
Decano Asociado de Relaciones Internacionales
EADA Business School
Edmundo Yañez
Chief Executive Officer (CEO)
Mifarma
Eduardo Moane
Director Ejecutivo
Cambridge International Consulting
Carlos García
Presidente Ejecutivo
Summa
Edgardo Vargas
Chief Executive Officer (CEO)
Celima
Alberto Haito
Director
Arellano Marketing,
Ex Chief Executive Officer (CEO)
FritoLay
Javier Rusca
Consultor Independiente
Alvaro Merino Reyna
Chief Executive Officer (CEO)
Sapia
Ex Chief Executive Officer (CEO)
IBM
Arturo Mannheim
Chief Executive Officer (CEO)
AGP Group
Jorge Yzusqui
Chief Executive Officer (CEO)
Innova Schools
Irzio Pinasco
Chief Executive Officer (CEO)
Acurio Restaurantes
Felipe Cantuarias
Miembro Comité Gobierno Corporativo
FIFA
Rodrigo Isasi
Partner/Director
Insitum
Martin Ferraro
Gerente de Innovación –
Cementos Pacasmayo
Virginio Gallardo
Speaker internacional. Experto en Liderazgo Transformacional y en Recursos Humanos Especializado en Consultoría relacionada con Gestión del Cambio e Innovación.
Anthony Laub
Experto en Planificación Estratégica de negocios.
Marushka Chocobar
Secretaria del Gobierno Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros.
Victor Shiguiyama
Director en Gobiz y exSuperintendente Nacional de la SUNAT
Jordi Molina
Speaker Internacional
Director de Meridian Capital y Porfesor en ESADE y EADA Business School
CENTRUM PUCP podrá efectuar cambios en la malla, secuencia de los cursos o profesores, de acuerdo a su política de mejora continua. De no cumplir con el quorum requerido, CENTRUM PUCP se reserva el derecho de postergar los inicios de los cursos y programas

TESTIMONIALES

El siguiente video muestra algunos testimonios de alumnos que han culminado el programa.

CONSULTE PARA MÁS INFORMACIÓN

Pide toda la información que necesitas, nos preocupamos por asegurar que alcances el éxito académico y profesional.

Adriana Durán
959 665 947
duran.ac@pucp.edu.pe
Maribel Osorio
944 614 193
mlosorio@pucp.edu.pe
Beatriz Gagliardi
992 501 847
bgagliardi@pucp.edu.pe

DIRECTOR DEL PROGRAMA

Juan O´Brien

Doctor of Business Administration, Maastricht School of Management, Países Bajos, Ph.D. (c) en Administración Estratégica de Empresas, Pontificia Universidad Católica del Perú, Master of Philosophy y Master of Business Administration in General and Strategic Management de la Maastricht School of Management, Países Bajos, Magíster en Administración Estratégica de Empresas, Pontificia Universidad Católica del Perú.