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FRANC PONTI

PhD (c) Franc Ponti

Profesor

EADA Business School Barcelona
Contacto
fponti@eada.edu

GRADOS Y CERTIFICACIONES

Ph.D. (C) in Knowledge Society, Universitat Oberta de Catalunya, España. Master in Knowledge Society, Universitat Oberta de Catalunya, España.

 

PUBLICACIONES

Ha escrito los libros “Pasión por innovar: de la idea al resultado” (Granica, 2006); “Tanto creces tanto vales: propuestas sobre crecimiento personal” (Granica, 2005); “Ampliando el pastel: tres casos sobre la dinámica de las negociaciones” (Granica, 2004); “¡No somos recursos, somos humanos! : una conversación sobre cómo las personas mejoran las organizaciones” (Granica, 2004); “¿Qué hace buda en mi empresa? : sabiduría budista en las organizaciones de hoy” (Granica, 2003); “Los caminos de la negociación : personas, estrategias y técnicas” (Granica, 2002); “La empresa creativa: metodologías para el desarrollo de la innovación en las organizaciones”; “IDEART: a new creative methodology at the service of innovation” in: Paul, H. Jayachandran, C. (Eds.) Estrategias para una globalización sostenible: Respuestas empresariales a las demandas regionales y a las oportunidades globales(ICFAI University Press, 2005); “NYIQUI-URC: Role-Play” In: Boada, J. (Eds.) Capital Humano : 52 casos prácticos : manual de supuestos prácticos sobre recursos humanos y procesos organizacionales(Granica, 2002). Ha escrito los artículos “The ‘sponge’ organisation: A creativity-based reflection on the innovative and sustainable firm” (CBS-Center for Business in Society, 2006); “Inteligencia emocional: la hora de la verdad: lo que piensan los directivos españoles sobre la revolución en la inteligencia propuesta por Goleman” (Capital Humano, 2004).

 

CARGO ACTUAL

Es Profesor e Investigador del Departamento Académico de Recursos Humanos de EADA. Ha sido consultor en la Universitat Oberta de Catalunya; Director de Alumni Association Dpt.; Profesor Visitante en AIT Bangkok y BARNA.